我入职一家企业，当时签订3年合同，试用期6个月，现在还有2周满试用期，企业以不称职为由终止合同。但不称职的理由牵强。该如何处理？ 而且公司在买社保，医保，住房公积金时候并没有用实际工资来购买，是否可以追讨赔偿？ 另外公司当时也没有给合同原件我，这个是否有问题？...
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月24日，被告进入原告处工作，同日双方签订一份书面劳动合同，主要约定期限自2008年11月24日起至2011年11月30日止，试用期自2008年11月24日起至2009年 款放入包内，并上了一把小锁。这笔款在3月24日19：00到家前都没有被打开过，打开后保存完好。3月23日我和车某、李某住在濮阳新华 ...
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本人2010年5月24日到公司上班，试用期到8月份，1200元/月，转正1800/月，一直没有签订劳动合同，2011年初公司被一离职员工告到劳动局，公司于三月初匆忙签订劳动合同，购买社保，但没有给我们员工一份，现在公司以我做事粗心要将我的工资降为1500元/月，我 ...
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建立劳动关系，职务为电子工程师。2010年1月11日，被告在没有评估清楚工作环境状况下，不听从主管劝阻，擅自将工作环境改善报告用私人邮箱越级发给总裁，原告 被告在原告处从事电子工程师工作，双方签订了一份书面劳动合同，期限自2009年6月29日至2012年6月28日，试用期工资为3,500元，转正后工资 ...
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请问劳动合同可以签订半年，无试用期的吗？如果到了试用期半年之后公司在一个月内没有落实是否续约，然后一个月后提出解除劳动关系，是否合法呢？我能否提出赔偿呢？...
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情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的 代理此案件，谢谢了公司注册地北京，上海团队目前近30人，北京公司说上海将来会成立子公司的，上海公司还没有成立，我要去哪里申请劳动仲裁，合同履行地是上海...
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，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方： 法律。。。。 9. 本协议一式两份，具有同等法律效力 甲方 乙方 公司没有专门聘请人员进行培训，只是认了我们部门的领导，由他对工作中的 ...
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2009年7月我到一家私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了 该单位帮我办理的银行卡和打进款项，还有和财务借取备用金的冲账收据，但该收据没有法定代表人的签字，所以仲裁局不予认可）。 我在该单位也曾经有过给老总签字报账 ...
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年11月起停止发放工资（之前的工资也是拖欠后发放的） 公司没有与我们签订劳动合同，没有缴纳社会保险 我们在仲裁开庭时，对方律师有一下三点质疑： 1、 提出什么时候交，公司回答等等，不着急） 3、我们约定的试用期工资为4000，转正为5000，由于没有合同公司不予承认（我们有qq聊天记录与电话录音，但没 ...
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转正,才能签正式的劳动合同,确定是劳动合同不是代理人合同.我到公司已经4个多月(2008-11-05到2009-03-10)了,公司一直没有签订劳动合同,我的医疗/养老/住房公积金一直没有缴纳,我真不知道怎么办了,是跟公司要求呢还是直接劳动仲裁还是起诉,还有就是我该主张我的利益是多少?赔偿是多少?我 ...
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