合同从2013年11月到2013年12月31日止，到现在5月都没有续签，能要求支付几个月的二倍工资？2014年1月能要求二倍工资吗...
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在一工厂上班六年，合同续签不久，现在工厂以工作调动名义将我调至新厂，又被重新签定合同，发现现单位和原厂是同一法人代表，工龄仍算，无试用期，合同上无具体工资，口头述说工资四千左右（原来五千多），具体需要依据表现重新核准，原合同被原厂解除，请问，我可以索赔吗？...
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不给退费，说是医生首诊费用就1000元。他们医院是做活动优惠，检查都是免费的，这个优惠劵我现在都还存着。而且没有签订任何合同，也没有开收据。我是希望可以协调解决，但对方坚决不退，可以要求退款么？如果对方不退，那可以通过什么法律手段要求院方退么？...
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正式员工。14年3月6日公司人事部口头通知我上班到3月15日。工作期间公司没和我签定劳动合同，也没有为我缴纳社保，工资都是全额打到卡里。3月15日前我曾要求公司给我补偿金，但公司不承认是“辞退”我，也不承认是“放假”，只说公司现在没工程接，叫我暂时回家休息。其余一分钱也不给 ...
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我2011年在一家公司工作半年，与公司没有前合同也没有给交社保，现在还可以要求赔偿吗...
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2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给 2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没有给交社保）纠正一下，是1995年进入单位工作的...
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2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给 2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没有给交社保）纠正一下，是1995年进入单位工作的...
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我在成都创美图文上班快四个月了公司一直都不签订合同，至于社保问题人事部说帮我问了下说我买了农村医疗就不可以买社保，现在我要辞职公司就把我工资少发了几百块，也不给工资条直接打到卡里得，上班时间九小时，免费加班，周六上十二个小时 ...
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我和公司之前签有三方协议，并含有5000元违约金。该公司有资格接收保管档案。现在实习期结束，三方协议就无效了，公司以档案为要求，不给违约金就不能拿走档案，如果我在公司未给我办理完手续之前离开走人，我会承担什么责任？我的档案能拿回来吗？...
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我在这家私人公司已经工作了4年多了，一直没有签订任何劳动合同和协议，也没有购买任何保险。每个月工资都是发放的现金。现在我已经被开除。如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据？怎样才能让自己得到应有的利益？...
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