用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。《劳动合同法》第 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。关于社会保险费的缴纳，无论是国家立法还是地方立法，原则基本是一致的，即用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当同时为其 ...
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待遇及建设工程不参加工伤保险发生工伤后相应的法律责任，对于工伤保险有效保期如何确定没有作出规定。一种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故 的工伤如何承担工伤保险责任仍然没有明确规定，目前所适用的《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作 ...
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待遇及建设工程不参加工伤保险发生工伤后相应的法律责任，对于工伤保险有效保期如何确定没有作出规定。一种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故 的工伤如何承担工伤保险责任仍然没有明确规定，目前所适用的《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作 ...
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待遇及建设工程不参加工伤保险发生工伤后相应的法律责任，对于工伤保险有效保期如何确定没有作出规定。一种意见认为，用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故 的工伤如何承担工伤保险责任仍然没有明确规定，目前所适用的《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险和意外保险工作 ...
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如社会保险费收入与支出的核算、用人单位的承受能力等都应当让数据来说话，而不是想当然。对于现阶段社会保险费存在的问题也应让数据来说话，如是因为征缴率过低 对象不应限于职工，公司的董事长、总经理、合伙企业的合伙人都是缴纳对象，这也有利于个人身份的转换、职业的转换，同时也有利于人们创业。 六、社会保险立法应 ...
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人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发[1999]10号)的规定，被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅具有作出企业职工退休及基本养老保险待遇审批的法定职权。原审认定正确 帐户计入的缴费包括两部分。一是从业人中自己缴纳的全部基本养老保险费；二是按规定从用人单位缴纳的基本养老保障费中划转记入到个人名下的部分 ...
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比例不超过缴费基数的20%，参保人员缴费比例不超过缴费基数的8%。其中市本级用人单位缴费比例为缴费基数的20%，参保人员缴费比例目前为缴费基数的5%。参保 按月向社保经办机构申报、缴纳基本养老保险费，个人应缴纳部分由所在单位从其本人工资中代扣代缴。逾期未缴的，按照《社会保险费征缴条例》第十三条 规定 ...
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医疗个人账户管理（一）社会保险经办机构为综合保险参保人员统一制作《综合社会保险卡》，并通过用人单位向参保人员发放；个体参保人员凭本人身份证直接到办理综合保险登记的 ）发生的费用，由用人单位或参保人员个人承担。欠缴综合保险费超过三个月的，不按《补充规定》享受相关待遇。（二）单位未按规定缴纳综合保险费的 ...
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之和。基本养老保险费由用人单位和临时聘用人员共同缴纳。单位缴费比例为缴费基数的20%，个人缴费比例为缴费基数的8%。单位缴纳的养老保险费在社会保障缴费科目 职工基本养老保险制度统一规定的办法和标准执行。七、用人单位应按时足额缴纳基本养老保险费，逾期不缴或少缴基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期 ...
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养老保险费金额，主管地方税务部门按规定通过“银税联网，实时扣缴”的办法征收养老保险费。逾期不缴的，按照《浙江省职工基本养老保险条例》的规定，从逾期次日起 ，由地税部门按月征收。职工个人应缴纳的失业保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。 四、切实加强领导，认真抓好社会保险费征缴工作各级、各部门要统一思想， ...
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