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条 本办法所称劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业组织、社会团体和 的工作为期限。有固定期限的劳动合同一般应在3年以上,至少1年,临时用工的劳动合同期限应在1年以内。 第十条 有下列情形之一的,如果劳动者 ...
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性;通过收集行为人的相关虚假宣传资料认定集资的公开性;通过收集国家同期利率表、集资协议、资金返还本息凭据等材料认定集资的利诱性;通过收集集资参与人的陈述、目击 犯罪活动,导致不能归还的。 (二)相关问题 单位聘用的合同员工、临时员工及用工合同到期后没有续签合同的原单位工作人员,利用在单位工作的职务便利 ...
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完善员工培训体系,建立符合场馆发展需要的人才队伍。体育场馆运营单位应当依法规范用工,相关专业技术人员必须持证上岗。第十七条 体育场馆运营单位应当制定服务规范 和当地的相关规定。体育场馆主体部分因举办公益性活动或者大型文化活动等特殊情况临时出租的,时间单次一般不得超过10日;出租期间,不得进行改变功能的 ...
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10月一号签的临时用工协议,交的500服装费也写在里面了,工作第一天才说一周要招满四个人(我是人事招聘专员),招不够扣工资,工作半个月说要不你们回家做吧,底薪不给了,招一个人给100提成,现在快一个月了,说我找不到人,500服装费也不给了。 是这家公司违反了合同法吗?我这种状况要怎么维权呢?...
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提供相关证明材料的,应书面说明情况。 相关表格 1.工伤认定申请表 2.工伤保险费补缴审核确认表 3.工伤认定延迟申报核准表 4.建筑行业紧急临时用工按参保处理核准表 5.厦门市职工重大工伤事故报告表 办理流程图 工伤认定流程图.jpg 办理机关 厦门市、区人力资源和社会保障局 责任部门 厦门市人力 ...
//www.110.com/ziliao/article-513120.html -了解详情
2009年2月进入公司一直没签合同,没有社保。2013年9月签了临时用工协议,现在想解除我还说没有补偿,原因说是临时工没有补偿...
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日的CT片内容存在误诊;20、情况说明1份,拟证明原告彭湘斌生前属铁路临时职工;21、林理作、徐银于2008年11月3日对彭湘斌的问话 本院不予认定;证据20怀化铁路保安服务有限责任公司吉首押运大队的情况说明彭湘斌签订劳动用工协议书后,在试用期内请假回家,已办理离队手续,不能证明原告方的主张指向,不予 ...
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【案情】 王某为某建筑单位厨师,2013年7月,因临时更换建筑场地需要王某搬迁宿舍。因王某不愿搬宿舍,经理便派人强行搬宿舍。当所有生活 诉至法院,请求撤销劳动部门所做的《不予认定工伤决定书》。 【分歧】 尽管本案最终因用工单位与王某达成协议,王某撤诉。但在庭审中,围绕王某是否应认定为工伤发生严重分歧: ...
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、医疗费票据、借用车辆的行车证、发票、税票等、价格鉴定结论书、交通事故票据、用工证明、工资表、户口本复印件、鉴定费票据、伤残鉴定书等证据。有被告孙涛提供 信息、司机王保国的驾驶证、保险单、垫付医疗费票据、孙涛与郑州发佳货运有限公司协议。以上证据,经庭审质证,可以作为定案的依据。本院认为,公民合法的人身 ...
//www.110.com/panli/panli_45321409.html -了解详情
,工种是司炉工,该单位与我签订的是半年一签的合同,企业的工作人员说我属于临时用工,只给上工伤意外险,一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24日上班期间因 呢?该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗?若不是,我已经签了解除合同的协议,还能不能再申请劳动仲裁呢?急盼您的回复!!!谢谢!注:当地的最低 ...
//www.110.com/ask/question-2280169.html -了解详情
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