我答复。 29号下午人事部通知我因上班睡觉记大过一次。 我很气愤：1.叫我休假，不开休假证明，而且在这之间也是没有工资的 2.在27号下午就已经不打考勤了， 大过有异议，不认同。当时是各执己见，僵持不下。 现在厂里明确提出让我自动离职，如果不离职就继续休假。 我的态度是要么就辞退我并赔偿，我都干了3年 ...
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劳动合同，公司答应试用期工资为转正后工资的80%,公司方当时有承认试用期后工资按全额开。今天与公司老板谈是否到转正时间的问题，得到的结果是因为我的工作未达到 到公司时签了一份承诺书，大致的内容是在上一个单位离职无法开具离职证明，本人承诺，现工作单位不会因任何原因被卷入本人与其他单位的任何形式的劳动争议 ...
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，但是还有婚假和年休没休完，所以会推迟好几天才会回来，交接的时间确定不了。领导年后也要去总部开一个多星期的会，2月23号左右才会回来，他说让我到时候 离职手续只字未提，因为所属部门是财务部，我很担心2月18号之后没人与我交接我拿不到离职证明。这个证明参加公务员面试要用的！我应该怎么维护自己的权益呢？...
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单位给上保险时没有要档案，当时只要了一个身份证复印件和户口薄复印件，现在因为和单位有矛盾辞职了，但是单位不给开离职证明，我的医保卡在自己手里，养老本不知道在单位那还是哪，我这个养老本要是不要，能补办吗？以前交的那个材料跟档案有什么关系吗？单位就是不给提供离职证明，我能自己把养老本拿回来吗？...
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天办完交接手续也就走了，但离职证明没有及时开给我，说过几天再说。后来拿来了离职证明，但提成一直未答复，到最后给的答复我不满意。协商不成。我提成仲裁。 由于之前未签合同，但有交社保，我也向公司提出未签合同工资赔偿。由于之前提成制度不明确，现在提成是各说各的理，只能等仲裁。不知无签合同（有交社保）工资赔偿 ...
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句句真，因为它是经验的总结。而经验是各种知识之母。特别是那句：此门不开那门开。 [23] 唐吉诃德最后也逐渐地开始使用俗语。而当桑乔批评他说，您总怪 。 三、关于绝对主义和教条主义 《唐吉诃德》下卷第五十三章讲到桑乔从总督位上仓促离职时的故事。在这一章中，塞万提斯首先援引了伊斯兰哲学家锡德哈迈德的一段 ...
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转正也没有补交，公司的做法合理吗？ 已辞职，公司已开离职证明，公司以未提前30天告知为由不发最后一月工资，公司的做法合理吗？ 如果申请仲裁，可以 ？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在网上查的怎么好像 ...
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。禁止利益冲突行为的制度设计主要包括财产申报制度、资产处理制度、利益回避制度、离职后行为限制制度等。[6]最高人民法院出台《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导 ，加强隐性代理常态治理。再次，扩大隐性代理行为的公开。制度的有效运行离不开有力的监督，对隐性代理之类隐于无形或若隐若现的行为，公开是最有力的 ...
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劳服。我去了劳服，问他三菱招文员吗？他说招。我填了简历。但是他们说如果不直接面试，通过保送要交480元钱，我把钱交给了他们。过了一会他们经理就问我， 了，又把这钱给了劳服，然后他们家经理又问我能不能开一个离职证明，如果开不了我们能开，所以就让他们给开了。过了一会说他们家内部人士要给我们面试，按照他们 ...
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我今年6月和原单位解除劳动合同，可是他们扣押我的学历证明，不给我开离职证明，如果我要拿回所有属于我的东西，就得交2000块钱，我是6月17 半个月工资还要我交钱。当时急着要东西就交钱了，公司承诺工程结束把钱还给我，但是我觉得钱是不可能还给我了，因为公司信誉不好，我现在想拿回押金，不知道半个月工资能不能 ...
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