双峰县邮政局断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日,成君义与被告签订了终止劳动关系协议书,终止2004年11月1日以的劳动关系 出申诉,2008年9月1 5日,该会作出裁决,由双峰县邮政局支付成君义劳动合同经济补偿金4000元;赔偿成君义失业保险损失1504元。成君义不服,遂 ...
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工商行政管理局登记变更为云南明玉药业有限公司,且该公司系合法经营;2、股份转让协议书、证明各一份,欲证明,前法定代表人股份已转让给现法定代表人,按协议 的员工,仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案,并非存在劳动合同关系。 二审中被上诉人提交下列证据:借据一份、云南龙飞三联药业有限公司对帐 ...
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工商行政管理局登记变更为云南明玉药业有限公司,且该公司系合法经营;2、股份转让协议书、证明各一份,欲证明,前法定代表人股份已转让给现法定代表人,按协议 的员工,仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案,并非存在劳动合同关系。二审中被上诉人提交下列证据:借据一份、云南龙飞三联药业有限公司对帐 ...
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上诉人正式代办员与事实不符,上诉人根本无权擅自招录正式代办员,事实上未约定劳动期限的劳动合同关系。上诉人有权终止合同,应是上诉人可以对二被上诉人劳动 的事实完全一致,卷内有双方当事人的陈述、证人证言、调查笔录、镇平县劳动仲裁委员会的仲裁协议书等证据在卷佐证。本院认为:上诉人中国农业银行镇平县支行建办公 ...
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赔偿,原一审判决:1、昌达公司与刘志宽于1998年10月28日签订的协议书终止履行;2、昌达公司自判决生效后十日内赔偿刘志宽人民币300万元。原一审 赠与的混合合同。昌达公司与刘志宽之间形成劳动合同关系,属劳动法调整的范围,应当适用解决劳动争议的程序,通过劳动仲裁解决该争议,但也不反对法院处理该案;2 ...
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保护等劳动保护的规定发生的争议;(七)因执行、变更、解除、终止劳动合同以及劳动合同是否有效发生的争议;(八)法律、法规、规章规定应当依照《条例》和 ,应当及时委派其他相应人员。第四章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间、个体工商户与帮工和学徒之间发生的劳动争议, ...
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五条、其他事项:第(5)项约定合同期内,如原告要求解除劳动合同关系,原告除按本合同约定外另给被告30000元现金补偿并补发所欠月工资5000元/月及年度 12月10日至14日,起草、整理、修改关于施工电梯租赁、塔吊租赁合同及工程钢管内外架承包协议书。(2)12月15日,组织图纸会审,整理会审纪要。(3 ...
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的,人民法院应当按劳务关系处理。【吕琦律师解读】对于退休人员重新参加工作或是返聘到原单位,如果和用人单位发生未签书面劳动合同、加班费、以及经济补偿金 并得到法院的支持变得更加具有可行性。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不 ...
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劳动合同通知书》,通知书要求原告于2009年6月20日前与被告签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付、职业病健康检查等有异议而未签该 劳动合同,或依法通过仲裁程序解决该争议,现被告以关停为由,终止劳动合同并单方强行解除劳动合同,且没有为原告作离岗前职业病健康检查,明显违反了相关法律 ...
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原告通过电视广告得知,要求原告于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付、职业病健康检查等有异议而未签 劳动合同虽未达成协议,但被告应按照法律规定的条件和程序与原告终止劳动合同,或解除劳动合同,或依法通过仲裁程序解决该争议,现被告以关停为由,终止劳动 ...
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