农民工，由劳动保障部门为主负责，抓好职业技能培训。引导和鼓励农民工参加职业教育培训机构和社会力量开办的职业技能培训。认真贯彻落实《2003年-2010年全国 监察执法，公布举报投诉电话，及时处理举报投诉案件。严厉查处随意不签劳动合同、不参加社会保险、延长工时、克扣拖欠工资及使用童工等违法行为。劳动争议 ...
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劳动合同法》的实施工作，做好《就业促进法》、《社会保险法》和《职业技能培训与鉴定条例》的修改拟订工作，加快工资支付、劳动力市场管理等方面的立法 、转化和利用。 (二十九)加强劳动保障系统干部队伍建设和作风建设。制定实施《2006-2010年劳动保障系统干部教育培训规划》，以能力建设为重点，健全干部教育 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上劳动合同的，按照实际招用人数，根据银行贷款有关规定，由银行合理确定贷款额度，给予 补贴和技能鉴定补贴。根据再就业培训的专业和工种，适当提高培训补贴标准。实行职业培训机构资质认定制度，确定一批培训质量高、就业效果好的教育培训定点机构 ...
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吸纳城镇失业人员达到企业职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过100万元。设立市 。认真贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)，自2006年起，启动实施第二期“三年百万”职业技能培训计划，提高失业人员、企业在职 ...
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后6个月实现就业的须持与用人单位签订的劳动合同等有关资料，随时向培训所在地劳动保障部门申请职业技能培训补贴，经劳动保障、财政部门定期集中审核后，领取 人才队伍建设，提高劳动者就业质量（一）加强高技能人才队伍建设。在发展一般技术工人教育、培养的同时，大力发展高技能人才的培养，办好高级技工学校，加快技师 ...
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。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化人事制度改革，促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变。要切实解决非专业人员挤占专业技术岗位的 建设和林业人才研究等投入；从基本建设渠道加大林业培训基地建设、林农培训体系建设、职业教育实训基地建设和职业技能鉴定体系建设投入。各项林业重点建设工程要保证 ...
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劳务输出的信息化服务水平。（三）建立健全劳动力技能培训体系。要像当年抓“扫盲”一样，高度重视农村职业技能培训。加大农村教育资源整合力度，大力发展农村 单位要认真贯彻执行《劳动法》等有关法律法规，及时与外来农村劳动力签订用工合同、协议，明确劳动关系。用工企业要逐步吸纳外来农村劳务人员参加社会保险，当前 ...
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教育。(二)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三)执行劳逸结合的原则 作业人员。第四十八条 安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，(技术复杂的化工岗位工人，必须经所在 ...
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已达到安排残疾人就业规定比例的单位，如再接收安置下岗残疾职工，并签有劳动合同，且稳定在一年以上，由同级残疾人劳动就业服务机构核实并报财政部门审批 、退休残疾职工的生活，保证及时足额发放其养老金。九、大力开展职业培训，提高残疾人职业技能各级各有关部门要重视残疾人的职业教育和技能培训工作，将残疾人的职业 ...
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和企业负责人任期目标，保证培训的投入。推动职业技能开发工作的全面开展。六、巩固发展劳动用人制度改革成果，维护和谐的劳动关系全面建立劳动合同制度，大力加强劳动 安全生产纲要》的落实，推进工伤保险与安全生产相结合。加强对职工的安全生产教育，增强职工遵规守纪的自觉性，深入开展安全生产周等多种形式的安全生产 ...
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