伤残评定》，残疾程度评定为X级。3、根据GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，残疾程度分别评定为十级、十级、十级、十级 ，要求赔偿医疗费、护理费等共计32 791.43元。被告公交公司于2010年5月7日为其所有的湘D93391号客车（28路）办理了机动车交通事故责任强制保险。 ...
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深圳工伤劳动纠纷律师深圳工伤劳动纠纷律师咨询 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定 活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定 ...
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规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即只有职工才属于工伤事故的主体范围，才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是 医疗、其他待遇等权利和义务，一旦出现不测，可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条主张权利，即雇员在从事雇佣活动中 ...
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二手房买卖纠纷■ 交通、医疗、产品质量事故及人身损害赔偿等事务■ 工伤、工资、辞退、开除等劳动法律事务■ 公司、企业、金融机构、个人追收货款、欠款，经济 权利最大化实现，交易最安全进行。规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 ...
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需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在 机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的 ...
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深圳工伤劳动纠纷律师深圳工伤劳动纠纷律师咨询 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定 活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定 ...
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的内容：直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项。规章制度如工作 。如：劳动者向用人单位提供虚假学历证明；用人单位未如实告知工作岗位存在患职业病的可能等，都属于本法规定的采取欺诈的手段订立的劳动合同，该劳动 ...
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处以罚款;对女职工或者未年人工造成损害的，应当承担赔偿责任。 工伤相关法律常识 工伤认定情形基本知识 《工伤保险条例》（节选） 第十四条职工有下列情形之一 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ...
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能力障碍程度8级。4月7日，王某申请劳动争议仲裁，要求该公司支付其工伤保险待遇54667.5元。仲裁委于5月10日裁决认定王某应享受的工伤 伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定： “依法应当参加工伤保险统筹的用人 ...
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应予受理。 根据最高法院的司法解释的规定，如果被申请人不能为申请人补缴养老保险，则应赔偿损失，单位应缴纳的比例为20%，结合申请人的工资收入证明，可以计算单位 糊口、冒着生命的危险下井劳动。因为长年在井下劳动，他们很多人患了职业病或其它慢性病。他们一无权力、二无金钱、三无社会地位，其报酬是自己用汗水和 ...
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