二○○六年十二月二十九日宿州市工伤保险实施办法第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，推进和完善社会保障体系建设，根据《工伤 存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；（四）因特殊原因受到伤害的证明材料1． ...
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以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者劳动保障行政部门根据职工的申请进行调查的 只能调整一档，处于费率表最低档和最高档时不再调整。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率 ...
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：一、凡1996年12月31日前企业发生因工伤亡事故，造成职工人身伤害和职业病已统计登记在市劳动局职业安全卫生监察处的，分别先到市和区、县劳动局劳动 》、公安消防部门火灾事故调查处理报告以及医院诊断证明。第八条劳动者患有职业病的，企业应提交指定职业病诊断机构的诊断证明和《企业职工伤亡事故登记表》以及经 ...
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，必须经经办机构批准。未经批准转往外地就医的医疗费用，工伤保险基金不予支付。第十五条用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)；(四)因特殊原因受到伤害的证明材料1．公安机关或 ...
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三条 企业必须按照本规定参加工伤保险，并按时缴纳工伤保险费。职工发生工伤或者患职业病时，企业与社会保险机构应当及时救治，并按照本规定及时提供工伤保险待遇。第四 和职业病患者处理办法的规定》和所附的'职业病名单'执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第五十七条 本规定所称因工死亡， ...
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落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）、《职业性中暑诊断标准》（GBZ41-2002）等规定的各项防暑降温措施。（四）用人单位应当在 四）在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法 ...
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，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。职工应当按要求参加劳动安全卫生教育和培训，遵守劳动安全卫生操作 按照卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行，职业病的诊断按照卫生部《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六 ...
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诊断证明书，找到主管生产的副总干涉，才领回职业病诊断证明书，2009年12月经本市劳动和社会保障局认定工伤，工伤认定书又拖延到2010年3月才领回， 》的要求告知K43冷却液有毒有害，没有任何中文标识，违反了《中华人民共和国职业病防治法》， 以致对本人身体及心理都造成了巨大的伤害。 2009年3月本人 ...
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认定申请表；（二）劳动关系或事实劳动关系的有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五）其它相关证明材料。第九 机构。工伤职工停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议的医疗机构的诊断证明和本市有关规定确定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。 ...
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以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者劳动保障行政部门根据职工的申请进行调查的 只能调整一档，处于费率表最低档和最高档时不再调整。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率 ...
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