原告谢XX诉被告XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告谢XX、被告的委托代理人沈X、何 三、被告XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告谢XX2008年、2009年未休年休假折算工资差额3556.32元； 四、被告XX有限公司在本判决生效 ...
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。 用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表（或职工代表大会）同意，经劳动保障行政部门批准后实施。 六、用人单位依法 总法定工作时间，超过部分视为延长工作时间。 乙方依法享受国家法律、法规、规章、政策规定的和双方约定的各项休假权利。 第四条劳动报酬 1、甲方应依法 ...
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用人单位需支付经济补偿，这是对劳动法的一个很大的突破。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；特别注意：达到退休年龄劳动合同不一定终止，开始依法享受 规定执行。《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日（含本日）以前参加工作的原固定工（含干部，下同） ...
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，单位就会按照《劳动法》的规定为其交纳医疗、养老等保险金，而进城务工的农民工所享受到的社会保障几乎为零。由于不是城市居民，他们无法 职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”工会作为合法组织，应当维护“工人阶级”整体的合法权益。农民工进城 ...
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，单位就会按照《劳动法》的规定为其交纳医疗、养老等保险金，而进城务工的农民工所享受到的社会保障几乎为零。由于不是城市居民，他们无法 职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”工会作为合法组织，应当维护“工人阶级”整体的合法权益。农民工进城 ...
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，单位就会按照《劳动法》的规定为其交纳医疗、养老等保险金，而进城务工的农民工所享受到的社会保障几乎为零。由于不是城市居民，他们无法 职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”工会作为合法组织，应当维护“工人阶级”整体的合法权益。农民工进城 ...
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如下：一、驳回原告株洲科盟车辆配件有限责任公司的诉讼请求；二、被告宾先锋依法享受工伤保险相关待遇；三、原告株洲科盟车辆配件有限责任公司于本判决书生效后三 时劳动强度上不得高于其原工作岗位，同时，不应当因此而降低工伤职工的劳动报酬。本案被上诉人2007年5月9日被确认为五级伤残后，上诉人根据其工伤情况， ...
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受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，依法驳回其诉讼请求。《湖南省关于职工休假问题的通知》摘录：“党政机关、人民团休和事业单位的工作人员， 天的，病假累计达到3个月的，疗养天数已达到本人休假天数的，均不得安排休假”。“凡当年已享受了年休假的，而在本年度内疗养时间或事假、病假累计 ...
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在综合计算周期内,平均日,周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,总实际工作时间应不超过总法定工作时间,超过部分视为延长工作时间.乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利.第四条 劳动报酬1,甲方应依法制订有关工资分配和调整,奖金发放,津贴补贴标准等劳动报酬分配规定,双方 ...
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合同。 八、有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被 非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 ...
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