矿务局局长、矿（井）长和企业主管部门行政首长负责制。第二十八条煤矿企业必须为职工提供保障安全生产和身体健康所需的劳动保护用品，为煤矿井下作业职工 安全行为的，煤炭行政管理部门可以提请当地县级以上人民政府责令限期排除违法行为；逾期不排除的，强制排除，可以并处五万元以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任 ...
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五年以上有期徒刑。” 第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成 明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。 第二百八十六条【破坏计算机信息 ...
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五年以上有期徒刑。 第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成 明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。 第二百八十六条【破坏计算机信息 ...
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发现，曙光煤矿存在15项安全隐患及违法行为，并作出立即停止生产，请文明乡政府督促煤矿整改的处理决定。20、2009、2010年文明乡干部职工岗位责任制证明：2009年 机关投案，如实供述其犯罪事实，系自首，决定对上诉人胡新仁减轻处罚，适用缓刑。原审判决认定事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当。 ...
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对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（相关资料: 裁判文书8篇 相关论文 论文3篇 实务指南） 第十二章法律责任第八十九条【对劳动规章违法的处罚】用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令 ...
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登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，其他情况，签名确认。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5 上注明处罚内容，由员工在领取工资时一并签字，并在工资单上注明对工资数额有异议的，应当在7日内提出；3）对于有违法行为（如 ...
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◆ 入职登记表中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，其他情况，签名确认。◆ 劳动合同中声明。◆ 劳动者声明：本人保证 在工资单上注明处罚内容，由员工在领取工资时一并签字，并在工资单上注明对工资数额有异议的，应当在7日内提出；3）对于有违法行为（如赌博、 ...
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损害。但对正在进行行凶杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任 职工的决定通知等; 2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等; 4、职工的工资、奖金收入情况等; 5、涉及培训费 ...
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罗茂良、潘天明、彭昌恒、刘和平、李树华违反规章制度和施工惯例的行为发生在安全生产中的各个环节，直接地、主要地导致79人死亡、公交大客车报废的特大事故 的机动车超载运输剧毒危险化学品液氯，被告人王刚不尽押运职责，纵容康兆永实施上述违法行为，二人共同违反毒害性物品的管理规定，以致在运输中发生液氯泄漏的重大 ...
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和正确确定罪名,有助于防止我们在司法实践中把那些法律没有明文规定为犯罪的行为,或者虽有违法,但没有达到情节严重、情节恶劣、数额较大、后果严重的程度,尚不 、法人和非法人实体;将不符合国家规定的对象范围,由原来的劳动安全设施,扩大到安全生产设施或者安全生产条件。在起草罪名意见过程中,曾有两种不同意见。一 ...
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