具有天然的惯性力。董事高管离任以后，基于其在公司任职而产生的权利及其影响并不会因其与公司之间法律关系的解除而自动终止。此惯性一旦被离任董事高管不当使用 承担问题，能否最大限度保护公司利益，促进公司发展，能否从根本上达到法律公正、公平的价值，是值得怀疑的。从我国的《民法通则》来看，公司不仅享有物权、知识 ...
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是早期案例中提出的方法，包括需求交叉弹性法、合理的互换性测试、独特的特征和用途测试和聚类市场法等；二是假定垄断者测试及其执行方法，包括临界损失分析、临界弹性 支撑的替代性分析来解释相关市场的界定。即便在对相关市场界定有着深远影响的判例杜邦案与布朗鞋案中，法官对相关市场的界定都没有取得一致意见，更不用说 ...
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成编有关争论评析 （一）人格权应否独立成编有关争[31] 人格权制度是20世纪初发展起来的一项新型民事法律制度，随着人类社会的进步而逐渐重要，然而人格权应否 的共通事项、类型化人格权的内容及其权能、人格权的保护三大项，分述如下： （一）一般规定 属于人格权法的共通事项，与身份法和财产法的共通事项，性质 ...
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限制。 应该说，人权思想是近代西方文化的产物，在近代以前，中国文化与西方文化均欠缺人权概念。虽然在我国的儒家文化中，也能寻得对人性充分肯认、对人格充分尊重 ）．上海译文出版社，1991．4。 {5}蔡宗珍．公法上之比例原则初论以德国法发展为中心（J）．政大法学评论，（62）：76。 {6}于立深．公法 ...
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所关注的是其证明的事实内容，而不涉及证人的表情、态度及其诚实程度等。[13]这与我国的长期以来形成的书面审查习惯有关，但其中最为重要的一个原因在于 是视频技术保障刑事被告人对质权实现的方法被越来越多的国家所接受。例如英国2003年刑事司法法就规定法庭有权通过视频技术听取法庭外的证言，法国刑事诉讼法修改 ...
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具有天然的惯性力。董事高管离任以后，基于其在公司任职而产生的权利及其影响并不会因其与公司之间法律关系的解除而自动终止。此惯性一旦被离任董事高管不当使用 承担问题，能否最大限度保护公司利益，促进公司发展，能否从根本上达到法律公正、公平的价值，是值得怀疑的。从我国的《民法通则》来看，公司不仅享有物权、知识 ...
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的差异性为横向维度；以管制革新与过渡性产业的竞争政策实施为纵向维度；以产业管制密度及其对竞争政策的贯彻为个别考察维度。我国的制度构建应充分考虑上述三 拥有共同的管辖权；监管机关对于经济或非经济性管制拥有排他的管辖权，如英国。 由于各个产业的发展历程不同，因此同一个国家内也可能存在数种划分的模式，其中， ...
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机构工作人员。这样，难以避免这类人员与调查人员的接触及受到影响，难以保证听证主持人处于中立和公正超然的地位。 此外，我国相关法律虽然规定听证主持人要职能分离 。 [3] 郭强：《从新水法颁布谈加强水行政执法》[J]，载于《水利发展研究》第二卷 2002年第10期，26页。 [4] 竺效：《环境行政许可 ...
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以特定自然人的行为为媒介，一般也无需考虑法人过错，即法人是否有意思能力不影响这些行为的构成。最为典型的就是法人因生产过程中污染环境侵害他人人身财产 问题的模式不谋而合。但是雇主与雇员等术语与我国的社会主义社会制度所要求的意识形态多有冲突，不宜为立法所用。 [2] 杨立新:《侵权责任法草案20大争论焦点 ...
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研究的先驱是美国哥伦比亚大学法学院教授John Coffee，他通过对西方发达国家的证券市场发展的一个细致的历史分析，用事实证明了政府、法律和监管因素在一国证券 东：证券交易所的公司化及其影响，《证券市场导报》2001年7月号，页12。 [48] 方流芳：证券交易所的法律地位反思与国际惯例接轨，《政法 ...
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