加班工资2452.19元；2、支付原告双倍工资7000元；3、被告单方辞退原告违法，并向原告支付误工损失每月1000元及赔偿费每月250元，合计每月 局作出的榕劳社监撤字[2009]13号《劳动保障监察投诉案件处理结果通知书》，重新作出处理决定。2009年7月6日，福州市晋安区人民法院作出（2009 ...
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为其办理退休手续，支付其各项退休待遇等。徐州市劳动争议仲裁委员会当日作出《不予受理案件通知书》。张连芳遂向原审人民法院提起诉讼，请求判决王庄煤矿为其办理退休手续并 ）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、 ...
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份、鞍山市劳动争议仲裁委员会的[2009]鞍劳裁字第83号《不予受理通知书》一份、开除除名辞退职工登记表一张（复印件）、原告企业职工养老保险登记表一张（ 对李为革开除厂籍解除劳动合同的处理决定一份（复印件）、开除、除名、辞退职工登记表一张（复印件）、鞍山市工商行政管理局企业注册分局行政处罚决定备案书一 ...
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-19劳动合同。七天不与答复当你自动离职”。 4.2009-12-24我在通知书上签了“同意签定2009-12-20至2012-12-19合同，交回人事部。 5.后 与2007-12-20的有部分降低），发生矛盾。我想问：我辞职或单位辞退我，我可否主张09年的11个月双倍工资。 注：单位2008-12 ...
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了审理。本案现已审理终结。 原审查明：原告张岳屏等人原系电缆公司被除名、辞退的人员。2008年3月28日14时许，张岳屏等人来到电缆公司与该 的签名，且有两位办案民警以及一位见证人签名确认原告拒绝签收《被行政拘留人家属通知书》，原告以此认为被告雨花分局行政处罚程序违法没有事实依据，本院不予支持。据此， ...
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日到云南省财经学校任职，工资为1000元/月，并于2006年7月12日给予辞退。特此证明！”后上诉人向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于 聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》，决定不予受理。2006年9月29日，上诉人向云南省人事争议仲裁委员会 ...
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日到云南省财经学校任职，工资为1000元/月，并于2006年7月12日给予辞退。特此证明！”后上诉人向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于 聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》，决定不予受理。2006年9月29日，上诉人向云南省人事争议仲裁委员会 ...
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争议仲裁委员会提出申请。2006年10月8日云南省人事争议仲裁委员会以原告申请日期超过规定期限为由，作出不予受理通知书。2006年10月17日原告诉至法院主张其诉讼权利。 根据上述事实，原审法院认为：作为用人单位的被告对原告作出辞退处理的，应当向原告送达《辞退证明书》。 ...
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行为能否代表公司？实际上周延英曾经是鑫云公司的人员，但在2007年底已被公司辞退。然一审法院在这个问题上采用了推理方式,以法院在送达开庭传票时,鑫云公司的 之间产生的特定的权利和义务关系。希特公司依据债权人的债权转让通知书向鑫云公司主张权利，在该债权转让通知书上有鑫云公司周延英的签名，周延英作为鑫云 ...
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第三十九条 公司根据工作的需要，本着慎重的原则，可按政策和制度招收或辞退职工。第四十条 公司有权按照国家政策决定职工的工资水平、支付方式和福利待遇。 的清算组就任后，应在10日内通知债权人并发布公告，债权人应自通知书送达之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起90日内向清算组申报其债权。清算组的职权 ...
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