对于以流动为名、故意利诱他人披露相关技术秘密的企业和个人,应当依法追究法律责任;④完善技术合同管理的制度,切实保障企业在转让技术成果时获得相应收益。民营科技 ,为加强知识产权保护工作奠定了良好的基础,但应看到,现行法律、法规与民营科技企业迅速发展的要求相比,还存在一定的滞后性和不适应性,需要进一步完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-16026.html -
了解详情
诉讼主体上看,职能部门毕竟不能是建设工程合同法律关系的主体,不能独立承担责任,因此,这类案件应当由建筑企业作为当事人并承担民事责任。 2、建筑施工企业的 则以该联营体为诉讼主体。两个以上的法人、其他经济组织或个人合作建设工程并对合作建设工程享有共同权益的,其中合作一方因与工程的承包人签订建设工程合同而 ...
//www.110.com/ziliao/article-9703.html -
了解详情
许可证制度;三是,对处方药与非处方药实行分类管理制度;四是,对药品生产企业、经营企业,严格按照《药品生产质量管理规范》(GMP)和《药品经营质量管理 的制度;确立了健康公民自愿献血的制度;规定了红十字标志使用制度。随着卫生法律、法规的不断完善,我国的卫生标准工作相应的不断加强和发展,卫生标准的实施数量 ...
//www.110.com/ziliao/article-4518.html -
了解详情
劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与 听取工会意见,取得工会合作。nbsp第二章职工聘用nbsp公司招工计划及实施情况应向工会通报。nbsp第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取 ...
//www.110.com/ziliao/article-116045.html -
了解详情
中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表 合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本,应听取工会意见。第八条因履行 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html -
了解详情
共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与职工 其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3.所有雇员必须遵守以下 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -
了解详情
登记档案记载:抚宁炼油厂系1994年8月注册成立的股份合作制企业,注册资本600万元,其中个人资本400万元,占股本总额的60%,国有资本200万元,占 合同》是三方当事人的真实意思表示,不违反法律法规的强制性规定,该合同合法有效。本案为借款担保合同纠纷,根据新兴材料厂、公有资产公司的上诉理由以及抚宁 ...
//www.110.com/panli/panli_91763.html -
了解详情
.34元,致使合资公司处于资金紧缺、原材料短缺、面临停产的局面,为了挽救企业,及时阻止申请人的不法行为,维护被申请人合法权益,被申请人于1997年10 董事会、总经理负责制的经营管理体制,以双重法人代表的身份直接干扰合资公司的正常生产运作。2.被申请人不顾有关中外合资法律法规、合资合同及章程的有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_87481.html -
了解详情
的经营资质,但信用卡业务属于金融业务,被上诉人以联名卡名义将该业务与上诉人合作经营,由双方共享信用卡交易手续费的行为已违反了《商业银行法》、《银行卡业务 被上诉人与上诉人所签订的上述《合作协议》及其附属协议主体合格,内容合法,没有违反我国现行法律法规的强制性规定,应认定为有效合同。上诉人汇通卡公司关于 ...
//www.110.com/panli/panli_80693.html -
了解详情
内容经本院在庭审中反复询问,确定为当事人真实意思表示,并无任何误会及错误认识,且不违背法律法规的强制性规定,应认定为成立生效,其中《投资入股合作经营 ,构成本案双方所争议的法律关系基础。双方虽然在《投资入股合作经营协议书》中约定成立“合伙企业”与中视公司有限责任公司性质不符,但从合同约定内容来看,此属 ...
//www.110.com/panli/panli_78335.html -
了解详情