鉴定而发生的医疗费，被告愿意支付，本院予以准许。被告要求按14元一次标准计算，亦无不当，故被告应支付原告交通费126元。原告要求被告支付因申请 后续治疗费、伤残柒级的一次性工伤保险待遇以及鉴定费的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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。沪劳保保发（2000）58号上海市劳动和社会保障局《关于调整外地劳动力工伤待遇标准的通知》规定，该通知自2000年12月1日起实施，该通知实施以前 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款之规定，判决如下：一、被告上海A机械工具厂有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张a一次性伤残补偿金6, ...
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、一次性工伤医疗补助金20496.70元、一次性伤残就业补助金20496.70元，以上共计49993.40元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ...
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赔偿。沈阳太白家具制造有限公司提出苏德信的伤残程度不符合九级伤残标准，要求重新鉴定的上诉主张，上诉人如认为苏德信工伤致残程度不够九级，可自行向有关劳动 孙玉明二ОО六年 六 月 二 日书记员赵楠楠本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定：原判决认定事实清楚 ...
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.88元的诉讼请求。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 障碍，仅能进半流质，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准g）七级）46）条的规定属七级伤残；因原疾病造成重度营养不良而导致周围神经损伤， ...
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的费用数额，故本案中不予抵扣，双方可另行结算。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三 一次性工伤医疗补助金、伤就业补助金应当以2007年度全市职工平均工资即1925元为计算标准；停工留薪期满到伤残鉴定期间，飞达公司没有通知因而使成先云不能上班，成先 ...
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11月15日，九龙坡区劳动能力鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》，确认王平伦伤残等级为七级。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会对 生产者也不能指明缺陷产品的供货者的，销售者应当承担赔偿责任。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》 第153条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形 ...
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年工伤鉴定前一年2001年全市平均工资569.67元/月的标准）一次性发给孙伟10级工伤6个月的伤残补助金3417.8元,考虑其家庭困难增发其半年工资救济,共计 全市职工平均工资569.67元/月计算)。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十一条、《最高人民法院 ...
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，无法认定发现的“股骨头缺血性坏死”的发生原因是否与三年前的受伤有关，其伤残达不到评残标准。2007年6月4日原告李志飞向河南省劳动能力鉴定委员会申请劳动 ,因其工伤伤情相关机构鉴定达不到评残标准,要求精神抚慰金的请求本院 不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三 ...
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—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级10个月；一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级26 的60%计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不当，本院予以纠正。刘海涛的损失总计为49504.53元，应由国泰公司负担。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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