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,但遭到原告的敲诈威胁并实施损害公司利益的行为;6、上海市消防监督检查意见通知书,证明原告最后离开公司的时间是2009年12月15日;7、员工手则 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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《解释》免除了劳动者的一些举证责任,规定:因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动工作年限等决定而发生的劳动争议, 确定举证期限,举证期限不得少于30日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起算,举证期限可由当事人协商并经法院认可。人民法院应当向当事人说明举证的 ...
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该仲裁委员会出具劳动争议已受理未结案证明,原告故向本院提起诉讼。以上事实,有劳动合同、工资标准核发通知书、退工单、考勤卡、申诉书、工资单、受理通知书、被告 在双休日中有工作的记录, 3月16日、18日只有上班考勤,没有下班考勤,不能证明原告没有上班,3月17日原告上班了半天,故在最后一月工作中应当 ...
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》第三十九条错误。被上诉人黔江氧气厂答辩称:黔江氧气厂已经将解除劳动合同通知书向严勇本人送达,只是其拒绝签收,为此黔江氧气厂通过《武陵都市报》刊登 已经向严勇缴纳了各项社会保险费用,故严勇请求黔江氧气厂支付失业保险费的主张没有合法依据,本院不予支持。因双方签订的劳动合同明确约定,黔江氧气厂每月支付的 ...
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由辽宁省鞍山市来嘉信乒乓球俱乐部训练、学习。此前,原告曾收到沈阳体育学院的录取通知书。1996年6月,原告因双小腿出现多处皮肤红斑,由俱乐部派人陪同 、教学管理和青少年保护规范,在具体情况下具体确定。所以,在处理上,一般没有合同依据可援引。运动项目培训学习内容的特征,在于大运动量训练,从而对身体条件 ...
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由辽宁省鞍山市来嘉信乒乓球俱乐部训练、学习。此前,原告曾收到沈阳体育学院的录取通知书。1996年6月,原告因双小腿出现多处皮肤红斑,由俱乐部派人陪同 、教学管理和青少年保护规范,在具体情况下具体确定。所以,在处理上,一般没有合同依据可援引。运动项目培训学习内容的特征,在于大运动量训练,从而对身体条件 ...
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需休息2个月,但被上诉人不但拒付上诉人工伤期间工资(上诉人每月工资1200元)还辞退上诉人。2003年5月22日上诉人以南海市大沥华发五金厂为被诉方 部门领取营业执照、主体不适格为由下达南劳仲不字(2003)第98号《不予受理通知书》。2003年5月30日上诉人以被上诉人为被告提起诉讼,为证明上述事实 ...
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;(十)违反行政处罚法规定自行收缴罚款的;(十一)扣押或没收财物不出具通知书或者决定书及清单的;(十二)利用职务上的便利,索取或者收受他人财物,或者 批准人作出错误决定的,承办人负直接责任。审核人、批准人应当发现承办人的过错而没有发现,或者发现后未予纠正,导致行政执法过错发生的,承办人负直接责任,审核 ...
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向调出单位提供本单位的单位编号及该职工新编号,由调出单位开具《住房公积金转移通知书》到归集部门办理转移手续。2.调入单位未建立住房公积金且档案转移到调入单位 补偿后职工离职的,比照辞职、辞退办理。4.具有外地户口的职工调离本市单位而未在外地就职的,一般应办理住房公积金封存,特殊情况可以办理销户。5. ...
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残疾人就业情况进行核查,向未过到规定比例的单位发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。收取保障金必须使用财政部门统一制定的《残疾人就业保障金专用票据》。市直及 应按行政录属关系同当地残疾人就业管理机构签订关于同城特约委托收款的合同。没有正当理由未同残疾人就业管理机构签订同城特约委托收款合同的单位,其应缴纳 ...
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