每月,社保也是按集体企业标准交纳(一个月100多元,工资的11%),事业单位人员却每月只需交纳几十元就好,我们退休还是按集体企业领取远低于事业单位的 没有安全感。 2、能否能要求得到平等的待遇?在这单位,很多福利(如升迁、培训、工资晋升、休养等等)都明文要求是事业单位身份才能享受,真是可恶。所以我16 ...
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分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员,可报经企业主管部门批准,给予车间、厂级领导的工资待遇。此种工资待遇属于浮动或岗位工资 6、从一九八七年起,对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工,市不再下达工资总额计划,按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间,凭区劳动局和市劳务市场 ...
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分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员,可报经企业主管部门批准,给予车间、厂级领导的工资待遇。此种工资待遇属于浮动或岗位工资 6、从一九八七年起,对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工,市不再下达工资总额计划,按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间,凭区劳动局和市劳务市场 ...
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经费,进一步改善办学条件各部门和企业事业单位举办的成人中等专业学校,其主办部门应切实保证所属学校教职工(含离退休人员)的工资和公用经费,并增加对学校基本建设经费 、职务晋升、医疗、退休、保险、子女升学就业等方面,实行优惠政策,以改善教师的工作和生活条件,进一步提高教师的社会地位和生活待遇。八、加强对 ...
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审批;58.机关事业单位工勤人员流动审批;59.工资基金手册审批;60.伤病残退休审批;61.退休人员特殊贡献待遇审批;62.事业单位专业技术职务结构比例核定;63.高级农民技术职称评委会核准;64.高级职称评委会组建核准;65.省直事业单位人员考核晋升核准;66.由省 ...
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更不准挪作它用。高级技师可享受本单位高级专业技术人员的有关福利待遇。高级技师任职二年以上在受聘期间退休,其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师的 事业主管部门要建立健全高级技师考核、评审组织,负责本地区所属企、事业单位高级技师的统一命题(按专业)、考核、评审工作。各级考核、评审组织应有二分之一以上 ...
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自行确定。对核准下达的增资指标,企业列入成本,机关事业单位由工资科目开支。高级技师任职2年以上,在受聘期间退休,其职务津贴列入工资基数计算退休费。高级技师 身体健康状况,经主管部门批准后,可适当延长。被聘任的高级技师可享受本单位高级专业技术人员相应的福利待遇。评聘高级技师的其他问题,均按技师聘任制的 ...
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《规定》)已由湖北省人民政府211号令发布施行。为认真贯彻落实《规定》精神,推进我市继续教育事业发展,提高专业技术人员素质,适应襄樊科技、经济和社会协调发展的 年以内接受继续教育的,享受与在岗人员同等的工资、福利待遇。专业技术人员在国内外脱产学习半年以上,半脱产学习一年以上的,应当与单位就继续教育期间 ...
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的合法收入,应按规定归个人或企业所有。异地从事横向经济联合的工作人员(包括科技干部和技术工人)的工资、奖金、福利津贴,可由合作双方按协定就高的一方 实现的利润,依法缴纳所得税。大专院校、科研单位及其他事业单位技术转让的收入,免征所得税。企业、事业单位和个人的技术成果转让收入,免征营业税。第三十二条 ...
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的待业职工外,下列待业职工也可享受待业救济待遇:(一)经省政府或授权的市政府及国务院生产主管部门批准关闭和停产的企业职工;(二)按照《企业职工奖惩条例》被 和刑满释放的人员等,均不享受待业救济。 二、享受待业保险的范围扩大以后,从一九九二年七月一日起,国营企业和企业化管理的事业单位按全部职工工资总额1 ...
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