，均应优先接收安置退伍军人，不得以任何理由拒绝接收。(二ぉ在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和荣立二等功以上的，安排工作时，优先照顾本人志愿。(三ぉ在 。 第十二条 退伍义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位职工(含合同制工人ぉ，退伍后回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的 ...
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一个有选举权利的人都能依法行使选举权利。(一)机关、团体、企业事业单位的职工，在校学生以及上述单位的合同制工人、临时工，是本市选民的，均在所在单位 取保候审或者被监视居住的，被判处管制而没有附加剥夺政治权利的，在现工作单位或者户口所在地的选区参加选举。被判处有期徒刑而没有附加剥夺政治权利的，正在被劳动 ...
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，作出具体安排，在同级人事部门监督下执行。 三、有些省直主管部门与下属企、事业单位之间层次较多(如省某主管部门所属省公司下设、市、县分支公司)，其 的招收干部通知和人事部门的介绍信；8.省下达的新增合同制职工，凭省、地(市)劳动局分配计划和市、县劳动局录用新工人的介绍信。上述人员的工资，如在下达的年度 ...
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(班)；企业、事业单位、街道办事处根据人数多少编普通民兵排、连、营、团和基干民兵班、排、连、营。企业单位合同期在1年以上的合同制工人以及临时工、 民兵组织和人防、交通战备队伍、预备役部队应当分别组建，归口管理。组建预备役部队的单位仍保留民兵组织。第二十一条民兵应急分队采取赋予任务的办法，在基干民兵组织 ...
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企业博士后工作站达到15家，在站人数达到40人左右。各类高技能(包括高级技术工人、技师和高级技师)人才达到10.8万人左右，年均递增1%。农村实用人才 重在社会和业内认可的社会化人才评价机制。实行职称评聘分开，允许企业和自收自支事业单位自设岗位、自主聘任。扩大中级以下职称'以考代评'范围。加快执业资格 ...
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等部门协同办理。第二章优待金的征收第六条凡在本市市区范围内的各类企业和事业单位及个体工商户，均按上月营业收入(包括销售入、利息收入、保费收入等，下同) ，第二年为1000元。(二)入伍前为在职职工(包括合同制工人、定向培训生及经劳动部门批准的非城镇户口的计内工)的优待金由原单位发放，其标准按本单位同期 ...
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仓储管理费； 224、发放《健康证》培训费。劳动人事、党政及其他部门； 225、干部拽标费(指在各大中专院校提取部分)； 226、合同制工人指标费； 227、调资费； 228、劳务市场管理费； 229、农村剩余劳动力管理费； 230、外地零散劳动力管理费； 231、外地从事劳务企业管理费； 232 ...
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，结合我省情况，制定本实施细则。第一条本实施细则只适用于国营企业及其所属的事业单位的职工。第二条企业辞退违纪职工，必须秉公办事，不得滥用职权，打击报复。 企业辞退的固定职工重新就业时，一律实行劳动合同制。由原辞退单位按工作年限和本实施细则规定补缴退休养老金，与当合同制工人的投保年限前后连续计算。第九条 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的 单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发基本工资作为优待金。其中计划内临时工、劳动 ...
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本地区的民兵、预备役工作。乡(含民族乡、镇，下同)人民政府、街道办事处和企业事业单位及其主管部门的人民武装部是国防体制的组成部分，是实施民兵、预备役工作的常设 月；(三)是城镇待业青年和农村青年的，一年之内，取消其高考、招收为合同制工人、招聘为公务员的资格。政府有关部门违反本条第一款第(一)项和第(二 ...
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