参加工会、参军、提干,以及参加各种政治活动和学习文化技术等。劳动合同制适用于全民所有制企业、事业单位和机关、团体,也适用于区、县以上的集体所有制单位。 、保险福利、劳动保护、解除或变更合同的条件;违反合同的责任以及双方的其他义务和权利。劳动合同经企业与工人(个人或集体)双方签署,并经单位所在地的区(县 ...
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第四条 劳动监察实行国家监察与群众监督相结合的原则。第五条 各企业、事业单位主管部门、公安、工商、财税、银行等有关部门,在各自职权范围内,应协同做好劳动 发放、使用和管理情况;6、用人单位支付职工工资情况;7、劳动者的工作时间及享受的各种假期待遇情况;8、劳动合同终止、解除时职工应享受的待遇;9、职工 ...
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技工学校与湘潭市第二技工学校合并的批复》。拟证明2005年5月30日省劳动和社会保障厅批复同意湘潭市高级技工学校与市第二技工学校合并,合并后沿用“ 单位国有资产处置审批表,湘潭市高级技工学校文件,行政事业单位国有资产拍卖通知书,拍卖合同。拟证明处置该标的物的程序合法。证据三:湘潭市房地产拍卖公司第 ...
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元(2,267元/月×12个月),并按原告的工作年限三年向原告支付解除劳动关系的经济补偿金即为4,200元(1,400元/月×3个月)。双方劳动 工资,原告伤愈后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求 本院不予支持;原告要求被告支付其2009年 ...
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促销员,甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式的劳动合同,促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 退 回其一切购自乙方的库存商品,且乙方须赔偿由此给甲方造成的损失。 6、乙方承诺积极支持甲方的连锁发展事业,并承诺给予甲方新开店积极的货源、费 ...
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行政区域内对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监察,适用本规定;对国家机关、事业单位、社会团体、职业介绍机构、职业技能 遵守和执行工资保障金规定的情况;(十五)用人单位与劳动者解除劳动关系后,用人单位为劳动者办理社会保险转移等情况,因劳动者个人原因无法办理的除外; ...
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公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿(工资没有拖欠过)。 请律师指教,感激不尽。公安局是事业单位,仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的,在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿(工资没有拖欠过)。 请律师 ...
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人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。郭艳军在同力公司工作满5年, 已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求”。本案劳动合同双方均认可已于2006年6月解除,郭艳军应当在60日内提起劳动争议 ...
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人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。朱文杰在同力公司工作满4年,应 其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求”。本案劳动合同双方均认可已于2006年9月解除,朱文杰应当在60日内提起劳动争议仲裁,而朱文杰于2008年5月29 ...
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已生效。2011年10月27日,原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请,要求被告将原告档案转移给原告,赔偿原告不能享受失业保险和不能重新就业的损失 人才交流中心代管,社会保险关系在郑州市社会保险事业管理局。2009年12月之后,原告便没有到被告处上班。本院认为:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具 ...
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