规模配备专职计划生育工作管理人员，负责计划生育的具体管理工作。国家机关、社会团体、企业事业单位应当根据需要，设立计划生育工作机构或者配备计划生育工作专（兼）职人员，负责 ，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十九条自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当地县（市 ...
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,为残疾人服务;承担政府委托的部分行政职能,管理和发展残疾人事业。第十条社区和残疾人比较集中的企业、事业单位应当建立残疾人协会。残疾人协会的主要职责是配合社区 财政部门解决。参加活动的残疾职工在集训、演出和比赛期间,所在单位应当照发其工资和福利待遇。第二十四条残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》享受如下 ...
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条用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相对女职工采取以下行为：（一）取消、降低、扣发工资；（二）取消、降低福利待遇； 第五十一条上级人民政府及其职能部门发现下级人民政府及其职能部门，主管部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治组织，有违反保护妇女权益法律、 ...
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低于梅州市最低平均工资的基础上，结合社会工资增长幅度确定工资待遇。方案批准后，在单位内部全面实行事业单位、企业管理，工效挂钩，明确岗位职责，实行人事改革， 退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为9人。（二）竞争未能在水库管养 ...
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专职管理人员以及满足社会医疗保险需要的计算机等设备。企业事业单位内部医疗机构符合前款所列条件，且所在单位的在职员工人数在1000人以上的，也可以申请成为 按不超过职工工资总额的4%提取企业补充医疗保险费，用于支付企业补充医疗保险待遇，从职工福利费中列支，具体办法由市政府另行规定。第一百零四条离休人员和 ...
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职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助备案(2)政府部门科级干部任命、轮岗备案(3)国家公务员辞职、辞退 ...
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工会、参军、提干，以及参加各种政治活动和学习文化技术等。劳动合同制适用于全民所有制企业、事业单位和机关、团体，也适用于区、县以上的集体所有制单位 保健食品，同时还可以享受用工单位举办的各种集体福利待遇。 第七条 非工作期间的社会劳动保险和福利待遇一、符合固定工退休退职条件者，可以退休、退职。二、合同制 ...
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的经济情况，适当给予一次性奖励。上述费用开支，国家机关、事业单位在本单位经费开支，列入“职工福利费”项目中的“其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业单位在 和城镇男干部、职工结婚，允许女方及其子女的户籍留在本队，享受上述同等待遇。工人退职退休后，其女儿、女婿有按规定顶招的权利，有女无儿户 ...
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法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与 修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的。(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置 ...
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国策。保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民应当遵守、执行妇女权益保障法和本办法。关联 一条 用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相对女职工采取以下行为：(一)取消、降低、扣发工资；(二)取消、降低福利待遇；(三)在 ...
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