促进人才市场的健康发展，根据人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》（以下简称《规定》），结合本市实际，制定本暂行办法。关联法规：国务院部委规章（ 人员包括：１、辞职、辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员；２、市内无主管部门、不具备人事关系管理条件的三资、个体、民营、私营企业 ...
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、科研骨干；（四）在京国有企业、事业单位中担任副总经理以上职务或享受同等待遇的高级管理人员和重要专业技术人员；（五）在京三资企业中任董事长、副 须持教育部国际合作与交流司或人事部专业技术人员管理司出具的身份确认函或北京市人事局签发的《留学归国人员工作居住证》。（三）上述各类人员的随行家属须提供本人的 ...
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矛盾日益突出。国家公务员制度的建立和推行，各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗；企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制，用人有很大自主权。这些，都增大 分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等作了明确规定。《暂行办法》始终贯彻为国家经济社会发展和军队建设服务的方针，立足 ...
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工作热情，进一步推动专利事业的发展，为实现十六大确定的全面建设小康社会的奋斗目标作出更大的贡献，人事部、国家知识产权局决定于2004年评选表彰一批全国专利 中介服务机构，企事业单位的专利管理工作部门。2．全国专利系统先进个人评选范围：上述部门（单位）的正式职工，重点评选专利工作第一线的工作人员。厅（局 ...
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各直属事业单位、社团组织：为进一步做好2003年度国家局职称评审工作，根据人事部有关文件规定，结合我局工作实际，现就申报2003年度专业技术职务任职资格有关事宜 中，解决过关键性技术难题，成效显著；8．在经营管理实践中，实施系统、先进、科学的管理办法或措施，取得显著经济效益或社会效益；9．在医疗卫生 ...
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尘肺X线诊断标准及处理原则》和职业病管理的有关规定进行健康检查。企业、事业单位必须建立粉尘作业职工健康档案，如遇职工工作调动时应随其调转。尘肺病的 和竣工验收手续。第三十一条企业、事业单位的负责人和监督、监测人员玩忽职守，违反《中华人民共和国尘肺病防治条例》和本办法，致使公共财产、国家和人民利益遭受 ...
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的制定，加强政策指导；民政部门要加强对集中就业的规划和管理，推进福利企业的改革和发展；财政、人事部门对残疾人就业服务机构的建设要给予支持、指导和监督；工商 就业的地、市、县，要在２０００年上半年以前制定实施办法，开展这项工作。机关、团体、企业事业单位、其他经济组织，都要按照《广西壮族自治区分散按比例 ...
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运作程序。不按规定申报的派出、接待项目计划将不予受理。２．严格外事工作的规范和程序，对于不按规定办事的，将暂停办理有关的派出、接待 关于中外合资（合作）企业中方高级管理人员名义工资支配使用权属问题的请示》的复函铁路行车事故责任人处罚办法人事部、财政部、农业部关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧 ...
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账户，逐步提高社会统筹层次；推进机关事业单位养老保险制度改革；探索建立农村养老保险制度。(劳动保障部、财政部、人事部负责)建立失业保险与促进就业联动机制； 人大有关机构开展工作，加快建立健全法律法规体系，为《纲要》实施构建完备的法制保障平台。1.修订完善反不正当竞争法、银行业监督管理办法、保险法、科技 ...
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后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。第二十五条用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处 具体办法。2005年，原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，对参照公务员法管理 ...
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