工资标准的80%.根据以上规定，李某的医疗费用由医疗保险基金按规定支付，但其病假工资应由A公司按有关规定支付。第二，根据劳动部发布的《企业职工患病或 补偿金的做法，也违反了以上规定。[案情结果] 劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。徐涛律师 ...
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有限公司支付未与原告江益群 员工离职后，要求所服务的公司支付未与其签订书面劳动合同期间的双倍工资及单方解除合同的经济赔偿金。4月27日，经过二级法院 江益群向赣州市章贡区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求仲裁，赣州市章贡区劳动争议仲裁委员会裁决驳回其仲裁请求。江益群不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。赣州市 ...
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月张某离职，并于同年8月申请劳动仲裁认为单位支付加班工资基数不符合法律规定，要求单位支付在职期间所有加班工资差额部分。 争议焦点 1、 单位规章制度中 ，月工资出勤工作中包含有福利性待遇的，予以相应扣除。公司未足额支付加班费，应当补足差额。 风险提示 该公司的《员工手册》长时间未进行修改，劳动合同法在 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人史宏林要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人张爱民要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人王文红要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人宋军霞要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人郭献清要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， ，但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人蒋雁要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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每月欠发工资标准为600元。原告在工作期间向被告缴纳集资款5000元，该款在双方解除劳动合同时被告退还。2010年4月1日原告申诉至安阳市劳动争议仲裁委员会， 但未调取到有关证据，上诉人的该项请求，本院不予支持。上诉人朱国勇要求公司支付承诺的利息，但没有证据予以证实，本院不予支持。上诉人安阳市吉昌实业 ...
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