正式反映岗位被人顶替的情况，也没有以书面形式向我公司主管部门和负责人提出调换或重新安排工作岗位，我公司 一直还是把原告按正式在册上班人员对待 被告青海华新冶炼有限责任公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求；三、驳回原告马××关于要求被告青海华新冶炼有限责任司支付未签订劳动合同期间的双倍工资41666 ...
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于2013年3月份下半月至6月份一直是出于旷工状态，被申请人据此依据公司规章制度与申请人解除劳动合同。申请人在开庭时也认可被申请人已经告知并学习过被申请人 职被申请人，被申请人不予认可，因为公司是那时候还未成立，被申请人认可双方自2007年7月1日开始签订劳动合同。申请人提供的证人根本无法证明申请人的 ...
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、虽然本案唐寿旺采用彭亿海的名字应聘到本公司，他用假名并不就有诈骗手段，彭亿海也没有欺诈被上诉人，有相关的结算清单可以证明，上诉人仅仅凭 被上诉人唐寿旺以彭亿海之名，与被上诉人湘西自治州湘西之旅国际旅行社有限公司签订劳动合同，被任命为湘西自治州湘西之旅国际旅行社有限公司驻湖北宜昌办事处负责人，在其任职 ...
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进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求法院判决某某公司与其解除事实劳动关系，并支付经济补偿金17000元和失业保险赔偿金15552元。某某公司辩称：我公司成立于1995年 ...
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某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决 12日，谭某某陈述其1983年就进入我公司工作不属实。我公司因为三峡工程建设需要，确有部分车间停产，但停产期间凡是和企业有劳动关系的职工，公司均 ...
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年进入某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决解除其与某公司事实劳动关系，并由某公司支付其经济补偿金14000元和失业保险赔偿金14904元。某公司答辩称：我公司成立于 ...
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年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有组织生产，也没有向其发放生活费。请求判决解除其与某某公司事实劳动关系，并由某某公司其支付经济补偿金23000元和失业保险赔偿金15552元。某某公司答辩称：我公司成立于 ...
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矿长。委托代理人程洪，重庆春意律师事务所律师。原告杨坤友和被告重庆市铭龙煤业有限责任公司龙塘煤矿劳动争议一案。本院于2011年7月11日立案受理，依法由 我自1987年7月开始已经在被告煤矿上班23年，由于被告一直未与原告签订劳动合同，也没有为我参加社会保险，虽经我多次要求，但被告拒绝。由于我坚持维护 ...
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考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同，按当时的公司标准，我完全有条件签劳动合同，但由于本人以前的单位处于息业状态没有与我们职工清算补偿，担心与 可惜没有要求书面的答复）后，预期会得到相应的补贴后我才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我 ...
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工作，试用期后，公司未与其签订劳动合同，项目部负责人口头表示，她每月工资1500元。到公司以来，我一直都任劳任怨，每天坚持工作8小时，根本没有休息日！今年5 争议咨询中心分析：针对李女士的遭遇和困惑，按照《劳动合同法》相关规定，用人单位用工时，应当依法与职工签订劳动合同，否则职工一旦提出双倍工资，用人 ...
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