员工工资表和花名册均在原告处；6、某物业公司出具的上海某清洁服务有限公司在春申景城保洁在职人员名单，证明被告是原告的员工，以及被告工作时间；7、 工资由本市最低工资、加班工资及其他补助等组成。2009年12月1日，被告自动离职。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业 ...
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日正式运营。二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审 的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以 ...
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日正式运营。二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审 的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以 ...
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日正式运营。二、天津某某工程集团有限公司出具的证明一份。证明2008年8月至2009年8月期间，三被告被原告公司派至赵家沟工地管理土方车。庭审 的工资。由于原告一直未支付被告停产期间工资，故被告于2009年8月30日离职，并主张迟延支付工资25%的补偿金以及解除劳动关系经济补偿金合法有据，本院对此予以 ...
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，显然不合理。被告中专学历证件原件在*给水公司处，由被告提供*给水公司出具的收条佐证。现被告同意仲裁裁决，但要求*给水公司承担相应责任。经审理查明，被告系本市 的相关情况，故不支付被告经济补偿金。本院认为，2009年2月9日，被告出具的假证明当天已收回，且2009年5月14日与被告的劳动关系已解除。 ...
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某木业向被告某公司出具通知一份并发出公告，载明：“……杨某于2010年3月17日至今未来上班，也未向公司领导请假，故视为自动离职”。再查， 解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其虽向本院提供了鉴定结论书，证明因工受伤的事实，但对此中国平安财产保险股份有限公司已根据《上海市外来从业人员 ...
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被告提出离职。在离职前，被告只支付了2008年1月的工资，2008年2月至2008年9月的工资未付，公司出具了一份欠薪证明。为此，原告诉至法院 未结算，未支付。现因工资问题，他本人辞职。因此在办理工作移交时，予以证明”。2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付 ...
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后又经孙晓华给被告支付货款现金5万元，共计人民币54.5万元，万辉珠宝公司出具了相应的收款收据（其中5万元货款被告补开收据时间为2006年3月30 特许经营协议书》等相关证据能相互印证，足以证实孙晓华2006年1月没有从被告公司离职，其代表被告与原告签订的《合同书》，被告应该承担责任。被告辩称合同书上 ...
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付德元，汇力律师事务所律师助理。 申请人XX与被申请人柳州市XXXX服务有限责任公司劳动争议一案，申请人向本委申诉请求裁决：被申请人赔偿申请人失业保险待遇 法规的规定为申请人出具终止（解除）劳动合同。被申请人提供员工辞职申请表证明系申请人主动辞职。该表的员工姓名、到职工期、辞职日期、希望离职日期、员工 ...
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人员，而该证据中的应付凭证的形成时间为2008年5月，现中科公司无证据证明田静的具体离职时间，故本院认为田静的签字行为应属有效，应视为中科公司对 材料款共计129 788元。2008年5月26日和2008年6月3日中科公司又向顺东隆公司出具了两份应付材料款凭证，再次确认未付的材料款为129 788元。 ...
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