公司。住所地：××。 负责人××，该公司经理。 委托代理人李××，该公司员工。 被上诉人（原审原告）周××，住××。 委托代理人周××，住址同上，系周××之兄。 委托 正义，因为机动车驾驶人与道路交通安全直接相关，法律强化了对驾驶人的安全管理。道交法对无证驾驶等严重违法行为给予较重的处罚，刑法对重大 ...
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等收益，以及员工工资、培训、公共设施维护维修等支出费用均应向业主公开透明，避免一本糊涂帐，为物管纠纷的产生埋下隐患。三、物业公司应尽快与开发商 义务或者不将权利交还业主。二、规范开发商和物业服务企业的执业行为，严格执行市场准入制度，对不具备相应资质、丧失诚信的开发商和物业服务企业取消其资质。三、《条例 ...
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第一条 为进一步完善财务管理，严格执行财务制度，依据公司的规范化管理实施大纲，特制定本标准及程序。第二条 借款审批及标准1．出差人员借款，必须先到财务部 等，审批程序同第二条第一款。4．试用人员借支旅差费或临时借款，须由正式员工出具担保书或签认担保方能办理，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带责任。 ...
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，贾俊向云南省交通厅机关服务中心借款73000元用以支付员工工资和供货商货款，机关服务中心出具说明该款由交安达公司享有债权。贾俊在经营中，收取云南省交通厅机关 的法律规定而归于无效。其次，根据建设部《城市房屋租赁管理办法》的规定，房屋租赁实行登记备案制度，只有在取得房屋租赁许可证并缴纳契税后，租赁行为 ...
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情况应及时向集团公司人事部汇报。４．集团公司人事部和海外培训中心实行严格的登记、发证管理制度，妥善安排学员的学习和生活，做好思想教育工作。５．培训人员学习结束 ，或经甲方批准延长的期限内，甲方保证乙方享受公司国内职工一切待遇（享受国外全部资助费用，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准 ...
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，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间连续旷工30天，根据《考勤管理制度》规定"连续旷工三天以自动离职论“，你已严重违反公司规章制度，请你于2013年7月10日 10：30 点前回公司协商此事 ...
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朋友在郑州一家公司做仓库管理，今年2月份老板说少了一批货（做批发的，有可能发错货），扣了当月的工资，说如果能找到这批货就把工资补发了， 无法做提成工资表，就每个员工扣了800元（会计打条加盖公司公章）。现在老板说确定那批货找不到了让赔偿（半年的工资都不够），公司也没有相关赔偿制度的规定。朋友在公司工作 ...
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我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后离职的，现在到了发九月份工资的时候了，却没有我的工资，不知道能不能要回我的工资。我是山东的 ...
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公司总经理。委托代理人辛*，男，1983年11月29日出生，汉族，该公司员工，住湖南省临澧县安福镇朝阳东街006号。代理权限为一般授权。原告颜**与 违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第8条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上 ...
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受害人曾系该企业职工；9、临澧先进印染有限责任公司证明1份和工资表1份，拟证明受害人生前为该公司员工；10、临澧县合口镇回龙村支部委员会证明1份 行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上 ...
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