呗。 于是只有拼命攒钱了。 好在吃住在父母家，不用房租，也不给饭贴。 因为公司搬家远了，公司车贴也增加了，所以工作两个月父母补贴买了匹小马（千里马）。我意识还算先进，在读研一下学期的时候，就把驾照考了，省得上班了还要请假去学车。去年国庆节正好新车到手，溜了几天 ...
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双方均认可被告湘潭嘉富公司向原告陈雄兵支付2009年3-4月的工资金额每月均为6025元。原告陈雄兵在解除劳动合同前十二个月的月平均工资为9881.25 移交清册》、广州市越秀区劳动就业服务管理中心的《缴费历史明细表》、原告的《请假申请表》、《独生子女证》、潭劳仲案字（2009）第57号仲裁裁决书及 ...
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元的其他仲裁请求。另查明，佛山市社会保险基金管理局三水分局已核报被告李平元的一次性伤残补助金为6612元（1102元/月×6个月），并于2007年8月15 出院后，理应如期照常上班，履行员工应尽义务、职责。之后经上诉人多次通知被上诉人回公司上班，但被上诉人既不请假，也不回公司上班，其行为显然构成旷工， ...
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工作了已经6年8个月，担任公司销售主管的职务。年初邢小姐被医院诊断得原位癌，需手术治疗。邢小姐便托母亲到公司帮她请假，办理好所有手续 手续，享受退休、退职待遇。”也就是说单位根据《劳动合同法》四十条第一款的规定与员工解除劳动合同时必须经过劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定 ...
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在县人民医院住院病历、诊断证明、出院证（医嘱卧床休息3个月）各1份。6、县名原陶瓷有限公司证明（其公司员工孔祥杰月工资1450元）1份。7、大安沁园春超市证明（其超市员工原告妻子月工资1000元，2010年5月9日至2010年9月9日请假照顾其丈夫）1份。8、住宿费票据9张，金额 ...
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日期间的工资4285元（4天×1 00元／天+1300元／月×3个月×80070+1300元／月÷21.75天×16天×80%）。 广州市X建筑劳务有限公司承包的是 答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，希望维持原判。 原审第三人广东省X公司陈述：坚持原审答辩意见。我方将工程发包给上诉人，至于上诉人 ...
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登记考勤，另外，需要请假也要经过原告的同意。因此，被告认为其与原告的关系为劳动关系，希望法院维持劳动仲裁的裁决。 第三人广东X公司陈述：被告是由 期间未签订书面劳动合同二倍工资差额9700元（1 00元／天×21.75天x4个月+IOO元／天×IO天）。 原告承包的是地上部分给排水系统安装工程，固然是 ...
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老板和人事经理多次打电话给我，让回去上班，在坚持的底线划落后与3月25日重新回公司为正式员工，给出的条件是工作间为09：00到17：00，忙的情况下为8 两天假，23晚上我发生了点意外，手被玻璃划伤缝了好几针，医生让休息半个月，24就请假一个星期刚好也是五一快到，当时老板答应了，等2号回来上班就把我给 ...
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胜利系洛阳豫港龙泉铝业有限公司电解四车间合同制员工，2010年1月至3月平均日工资为71.50元，自2010年4月份始请假至今，每月只发放基本生活费500元。再 予以认定。原告的误工费可参照其事故前三个月工资日平均额71.50元扣除其基本生活费每天16.60元后，自2010年4月1日计算至评残前一日为 ...
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年8月18日出具的误工证明，载明：公司员工赵xx自2008年12月起在公司担任专职司机，每月标准工资为1,500元，岗位津贴1,000元，提成工资1,000元 均为其合理损失，本院均予认定。经鉴定，原告伤后需护理、营养各1.5个月，本院结合原告伤情，对护理费、营养费各酌定为1,800元、1,500元。 ...
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