公司没有和我签订劳动合同 -全站搜索

梁洁与天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场劳动合同纠纷一案

期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法》规定给我调休或知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12月 ...

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兰艳与天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场劳动合同纠纷一案

期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法》规定给我调休或知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12月 ...

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**公司诉张**劳动合同纠纷案

不胜任工作的标准和依据；被告当时处于新岗位的适应阶段，如果以该阶段发生的评估判断胜任工作与否，有失公平公正。并且，原告解除劳动合同根本没有通知工会，未及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：2008年2月25日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年2月25日至2011年3月31日止；试用期自 ...

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黎XX诉XX（上海）精密机床有限公司劳动合同纠纷案

一职，从事服务技术方面的工作。双方签订自2008年1月1日起的无固定期限劳动合同。2010年3月19日，被告以原告严重违反公司规章制度为由解除双方劳动合同性质的联系，没有损害公司利益，从原告与XX公司的电话录音中可反映原告并非帮助性质的联系，而是自行销售切割头，故本院不予采信。劳动合同依法订立即具有 ...

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原告杨某与被告某管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案

原告杨某诉称，其于2009年9月入职被告处，任行政经理，双方签订劳动合同，合同期限至2011年9月7日止，其月工资人民币5,000元（以下币种均为人民币吗？是公司管理层要求Sophy这样做？是你允许一个有朝气的公司做这样不公正的事情吗？我感到委屈。我和我的家人都感到了侮辱！！！嗣后，被告对原告此邮件 ...

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**(上海)有限公司与黄**劳动合同纠纷案