你好，我想咨询一下，我是04年进公司工作的，到07年12月31日签的合同到期，公司又跟我续签了一份劳动合同，合同期为2008年1月1日—2009年12月31日，但公司在2009年11月跟我解除了劳动合同，想问问，这样公司要付我几个月的赔偿...
//www.110.com/ask/question-79292.html -了解详情
我所在公司因项目结束解除了我的劳动合同，也就是辞退了我。 我的疑问是，在合同上签署的我的工资是900/月，而我的实际工资是3600/月。 我 个月，距离合同结束还有2年2个月。 请问公司应当按照我实得工资赔偿，还是合同上签署的900/月赔偿？ 谢谢！我的工资条上，工资是1100，另外2500元写的是“ ...
//www.110.com/ask/question-45846.html -了解详情
招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这 工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与甲方无关，由乙方本人负全部责任。 10.乙方违约，甲方有权解除合同及扣除全部工资及奖金，并追究乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html -了解详情
本人与公司签订合同期为3年，从2012年4月15日截止到2015年6月20日，现由于公司经营模式发生改变，2014年12月1日解除合同。麻烦问下，该怎么赔偿？我的劳动合同上是双倍经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-3068548.html -了解详情
我于2014年5月与公司签订了五年的劳动合同，进公司前体检也合格。2014年8月因肠梗阻住院开刀后查出得了结肠癌。然后向公司请了病假，每个月都有交 说起码还要请半年的病假做化疗。 我请问各位律师，我这样的情况，公司可以单方面解除合同吗？如果可以解除合同，会给我什么样的赔偿或者补偿？在线等建议，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3007010.html -了解详情
12月1日又签订了2年劳动合同,但是在2013年12月份,公司并没有和我签订合同,但是我一直工作至今,并且公司也一直在支付工资.现在公司以经营不善为由要辞退我,而我本人并没有任何工作失误.就我这种情况而言,公司是不是应该以解除无固定期限合同的方式给我补偿? 我可以得到多少个月的补偿?请 ...
//www.110.com/ask/question-2515887.html -了解详情
，我们在10月27日写了一份签字按手印的声明给公司，要求公司对无故解除合同提出说明，要么继续履行劳动合同，要么赔偿一个月薪资走人，并要求在10月31日 ，但公司没有给出任何回应，我们于11月1日又以书面形式给予公司声明，要求以自动转正的方式继续履行劳动合同，公司依然未给予任何回应，到目前为止公司也不 ...
//www.110.com/ask/question-2038381.html -了解详情
我来到一家新公司，3.13入职，劳动合同签了两年，试用期是两个月，现在试用期马上要到了，公司说架构变动，把我们开了，而且公司没提前通知我们，我们的劳动合同上有我们的签字，公司没盖章，可以要求公司赔偿吗，具体能赔多少啊？...
//www.110.com/ask/question-978385.html -了解详情
你好，我2011年4月份与公司签订了为期4年的劳动合同，至今我为公司服务9个月，现在因公司经营状况不好，企业调整人员，单方面与我解除合同，请问我该怎么要求赔偿？法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-822212.html -了解详情
赶到上海报到，没有给我考勤，培训也是让我在会议室静坐，我去找老板理论不胜任工作的理由，老板不在！我又找人事，人事说让你培训就培训，要什么理由！是你 律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级，公司可以降你这两个月的薪水；二.你已接受赔偿3.5个月基本工资经济 ...
//www.110.com/ask/question-446305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务