、事业单位失业人员(包括改制前为国有和集体企业、事业单位职工的失业人员)；②国有和城镇集体企业破产或改制时，已办理“协缴”手续以及领取一次性安置费且 体系。市及区、县(市)就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发(2001)68号)的分类规定，确定其机构性质 ...
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，切实加强领导，采取有效措施，落实优惠政策，努力为安置企业富余职工创造一个良好的外部条件。省劳动厅关于贯彻《国有企业富余职工安置规定》的意见为促进国有企业( 规定的省辖市100元，其他县、市80元的基本生活费用标准。 七、企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30 ...
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养老保险费全额征缴，努力提高基金收缴率。各级劳动保障部门及社会保险经办机构要认真贯彻落实国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发[2000]9号)精神，停止实行差额缴拨的结算方式，最迟在2000年9月底之前 ...
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各区、县人民政府，有关委、局：市体改委、市经委《关于进一步深化工业企业改革的意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合本部门、本系统实际情况， 、岗位工资、定额工资、结构工资等形式。这样实行改革后的工资均为“企业工资”，在本企业内有效，职工离厂、退休时停止执行。改革前的原等级标准工资为职工的“档案 ...
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保险暂行办法》等│本政发[1990]62号│││三个《暂行办法》的通知││├──┼─────────────────────────┼──────────┤│ 38 │关于印发《本溪市城镇集体所有制企业职工退休费用社会│本政发[1990]63号│││统筹暂行办法》的通知 ...
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履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；第二十六条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30 单位可以不支付劳动者生活补助费。国有企业2001年10月6日前（国发〔1986〕77号废止前）录用的职工终止劳动合同时（办理退休的除外），用人单位应按照 ...
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企业兼并的具体事宜可委托承包、租赁招标市场管理委员会办理。招标市场管理委员会的组成及其任务可按《关于全民所有制工业企业承包和招标暂行办法》办理。 第五条 企业 职工福利、奖金等开支。 第十二条 被兼并企业职工的安排（包括退休职工）应随产权一起转入兼并企业。被兼并企业原职工身份不变，分配上同工同酬。企业 ...
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被兼并企业资产状况及债权、债务、税务等问题的处理，职工安置，离、退休人员的社会保险和福利待遇以及其他遗留问题的处理等。经双方签订的协议书，分别报主管部门 但其原所有制身份不变，对被兼并的集体所有制职工要单列统计，保险福利待遇按国家有关规定执行。（二）关于企业兼并的资金来源和产权转让费交纳的问题。（１） ...
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、州、县人民政府，省政府各委办厅局、各直属机构：现将《关于扶持停产半停产企业和对特困职工给予特殊照顾的暂行办法》印发给你们，请遵照执行。各地、各部门 为失业职工发放失业救济金。第二十八条对参加退休费用社会统筹并按规定足额缴纳统筹金的企业的特困离、退休职工，社会保险部门应保证其离退休的发放，其所需费用由 ...
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、办、厅、局、公司，中央各驻滇单位：《中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改革的若干意见》（云发〔２００２〕３号）下发以后，各级、各部门 做法。二、严格按照有关政策规定进行经济补偿在具体执行中，给予职工经济补偿的主要范围：一是国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失，按国家有关规定发放职工安置费 ...
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