各位律师好： 我现在已经处于离职状态，但在离职之前与公司签订了一份保密协议书，并且离职之后没有签竞业禁止协议。保密协议书中规定自离职之日起，两年内不得到与该公司性质相同或者有竞争关系的公司中工作，但是协议中并没有提到任何补偿措施，而我离职之后也并没有得到任何补偿，所以我 ...
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明年3月份来上班，由于她工作表现好，老板同意给事假，但是老板不打算给她交社保，期望跟她写个协议，她请事假期间这几个月，个人部分和公司部分全额由她自己承担。请问如果签订了协议，这个协议有效吗？公司这样做合法吗？存在哪些法律风险呢？我应该怎么做能够帮公司最大限度的防范法律风险？谢谢各位律师。...
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我是一名13年毕业的应届毕业生，在年前与公司签订三方协议，协议上说明如果不去他们公司要交2K元违约金，而学生与公司在实习期间解约的，则以双方签订的《实习协议书》为依据，《实习协议书》上没有任何违约金事项。我在3月5号去他们公司报道，双方签订了《实习协议书》，工作三天后，我觉得不适应，就提出了离职。 ...
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请问各位老师，我在离职时公司要求签竟业禁止协议，协议中有诸多苛刻条款，其中在补偿条款中写道： 甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方任职期间以及 ，我是不是不予理会？另外，如果我签订此协议，应该给我多少补偿费用？我在北京。 谢谢！不好意思我提问的方式可能有问题，那么这样问： 给我多少补偿金，我可以签订 ...
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一家公司，因为工作原因需要出国进行设备验收（绝不是培训）约半个月，被公司要求签订一份《出国协议》，规定了归国之日起必须服务满十年，否则赔偿出国全部费用*已 合理？ 如在出国过程中确实发生了培训，且公司在未告知员工具体支付学费数额的情况下，为员工支付了大额培训费用，员工在离职时是否必须按协议进行赔偿？...
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了，当时陈诺给补偿金1万并签了协议，但刚离开公司不久，公司查出她曾经直属领导经济问题，此事我爱人在工作期间是知道的，但迫于领导指导工作考虑，没有揭发 万元。想咨询律师我们怎样才能要回权益。我现担心如下 1、现协议书在单位手上，公司可以不承认，我们这边还无法证明 2、怎么能把影响最小化处理，担心波及到她 ...
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我与朋友合作开设公司，相约出资及股权各占50%，公司法定代表人由朋友家人担任。请教：1、根据公司章程，今后在公司经营活动中重大问题表决时会否遇到1比2的情况而不公？有什么办法避免这种问题？2、可否通过以公司监事形式或另起合作协议作出相关约定来解决上述类似问题？衷盼速复，谢谢！...
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律师 您好 我已经跟就业单位达成共识 就业单位已经决定录用我 但我于4月份才去报到 现在要求签定三方协议 但是我在广州 公司总部在深圳 他要求我先填完后再邮寄给总公司填写 这种情况我应该填写那些内容 应该注意哪些问题呢 谢谢...
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我现在跟一家公司签订了三方协议，然后他约定违约金是15000，如果我现在去了另一家公司工作，算不算违约啊?...
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