，某法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）刘某。委托代理人余某。被上诉人（原审被告）张某。上诉人张某某因与被上诉人刘某、张某提供劳务者受害责任纠纷一案 三十五条、《中华人民共和国民法通则》第五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条第一款 ...
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湘潭中心支公司，住所地湖南省湘潭市雨湖区韶山中路30号。负责人张杰，该公司总经理。委托代理人余剑，男，1971年1月6日出生，汉族，住湖南省湘潭市东坪建设 的5000元精神损害赔偿金，我公司没有侵权，故我公司只在赔偿范围内承担相应的法律责任。资料查询、打印费100元不在交强险赔付范围内，我公司不承担。 ...
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被告中国人民财产保险股份有限公司南宁市兴宁支公司。负责人艾冬梅。委托代理人黄焕方、王润泽。被告梁伟光。委托代理人刘锦欣、杨阳。原告利开春、韦金桂诉被告 ，造成事故的发生。两原告作为监护人，对事故的发生存在监护不利的过错，应承担与其过错相对应的法律责任。被告梁伟光提出当时下雨路滑，但事发时韦金桂刚刚去收 ...
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。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向仲裁委员会申请调查取证的情形、仲裁委员会根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 仲裁委员会 条仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，仲裁委员会应当予以确认，但当事人反悔并有 ...
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事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， 劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不能成立，本院不予支持。原审程序中，原审原告的主体资格与委托代理人手续 ...
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事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， 劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不能成立，本院不予支持。原审程序中，原审原告的主体资格与委托代理人手续 ...
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事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， 劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不能成立，本院不予支持。原审程序中，原审原告的主体资格与委托代理人手续 ...
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事实劳动关系，且未依法提前三十天通知劳动者，故其作为劳务派遣单位应当承担违法解除劳动关系的法律责任，其上诉主张XX物业公司与劳动者恶意串通，应承担相应责任， 劳动法律法规的相应规定确定，上诉人所持原审判决有悖公平合理原则之上诉理由，不能成立，本院不予支持。原审程序中，原审原告的主体资格与委托代理人手续 ...
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三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十八条、第四十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款 、张某四的误工时间应为18天。被上诉人张某五答辩称：同意被上诉人张某二的委托代理人的答辩意见。死者刘代英在2011年7月16日发生交通事故，2011年8月3 ...
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本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。上诉人王正权及其委托代理人罗了一、张泽阳，被上诉人张凤云、李金宝及其委托代理人邱 ，上诉人作为雇主，依法应承担其损害后果的法律责任，原审判处并无不当。本案的侵权行为发生在《侵权责任法》实施以前，应依照《最高人民法院关于适用若干问题的通知 ...
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