发展的战略地位和实施义务教育的法律地位，切实解决当前在一些地方存在着的认识不到位、政府行为不到位和教育投入不到位的问题。(二)普及九年义务教育，必须坚持“ ，凡有拖欠教师工资的县(市、区)，均不得确定其为普及九年义务教育县(市、区)。(五)实施九年义务教育，必须重视师资队伍建设工作。这个问题虽然早已 ...
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再就业扶持政策，实现再就业。二是要认真解决好拖欠进城务工人员工资问题。把解决拖欠进城务工人员工资、切实维护他们的合法权益作为当前一项重点工作，与有关部门 的要制定清欠计划，限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的要按照有关规定严加惩处，涉嫌犯罪的要移交司法机关处理。三是要做好节日期间进城务工人员有序流动工作。 ...
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资金集中在县（市）级管理，不得下拨至乡镇及项目学校。坚决禁止拖欠工程款及农民工工资现象。各项目市、县人民政府既要调整财政支出结构，不断提高义务教育支出占 ，采取一系列措施，狠抓落实，开局良好，进展顺利。但是，随着寄宿制工程的深入实施，各地逐渐反映出一些亟待研究解决的问题，主要有：一些地方存在不按批准的 ...
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改制,分步实施。鼓励企业经营者和管理层通过购股、配股、奖股、贷款等办法,实行经营层收购并控股,允许主要经营者持大股。建筑业企业改制坚持因企制宜。对 工程提供保函等问题。切实解决拖欠工程款和职工工资问题。认真贯彻省人民政府办公厅转发省建设厅等部门《关于预防和制止建设领域拖欠工程款与劳动者工资的若干意见》 ...
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号文件的规定，煤炭货款结算执行商业汇票结算办法，及时结算货款，做到新帐不欠。谁造成新的拖欠，谁负责、处理谁。切实做到“不给钱不发煤，不进 （１９９４）１９号文“关于改革山西煤炭工业管理体制问题的批复”中明确规定：“由山西省政府分解下达全省境内各级各类煤矿产、运、销计划，并协调执行中的问题，保证完成国家 ...
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工作的责任感和紧迫感，既要立足当前，明确工作重点，围绕重点解决下岗失业人员再就业问题，实行积极的就业政策，采取切实有效措施，集中人力、财力和物力，打好 管理工作，为其转移提供相应的服务。(五)加大劳动保障监察执法力度。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费等违法 ...
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记“资本公积至技术装备更改专项资金”科目。2.实行百元产值工资含量包干办法的施工企业，人均提取含量工资的增长幅度，不得超过劳动生产率增长幅度。对于超过劳动生产率增长 及亏损大户更要着重做好这一分析。3.本年度的主要工作和存在的问题，以及对明年基建财务工作的安排建议与解决问题的对策。 四、汇总会计报表的 ...
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落实有关政策规定，造成下岗职工安置不当的问题，查处恶意或故意拖欠职工基本生活费、安置费等行为；防止和纠正拖欠和克扣劳务工工资问题。（三）加大力度，抓好四 实名举报，对实名举报实行处理情况反馈制度。坚持领导接访日制度，及时解决群众反映的问题。（五）做好保护干部工作。坚持信访约谈，认真开展“打招呼”教育。 ...
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。企业破产兼并调整重组，要严格实行人员随着资产走，用资产解决债权债务问题，要把解决拖欠职工的工资、集资、医疗费、社会保险等作为第一清偿顺序，做到关系随着 ，市劳动保障部门要严格按照属地原则，受理劳动就业和社会保障注册登记。具体办法由市政府另行制定。（八）加强劳动就业和社会保障服务体系建设在2003年底 ...
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劳动保障部门要及时上报在开展专项检查工作中出现的问题和重大违法案件处理的情况。特别是当前对因拖欠工资引发的突发事件，要及时发现、及时处理；对重大 上级部门通报，避免事态激化，逐步建立上下联动的工作机制。要加强与有关部门之间的情况通报，建立和完善解决拖欠农民工工资的联席会议制度，形成部门联动，有效地查处 ...
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