我去年10月和公司签订一年的劳动合同，今天五月提交辞职申请，公司同意离职并办理完交接手续。现在公司已违反合同约定解除劳动合同为由，收取2000元的招录费用，这个招录费用是写进合同附加条款的。我们是每月15日发工资，公司说本月发工资要扣除这2000元。 我想咨询下 ...
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人事部电话通知我说由于我的任务量未完成，如果到月底还没完成，要把我辞退。今天5月4号公司给我了一个离职交接表把我辞退了。我想问下，有没有什么补偿...
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您好，我是在一家股份制的人寿保险公司工作，公司领导常年要求加班，基本无休息，月公司发放的时候，也没有加班费，我现在离职了，我想问 一下，能到劳动局，要求公司补偿加班费吗，我有每个月的OA打卡记录，如若不行，那需要提供什么证据呢，才能要求补偿呢...
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服务于公司,更好的工作,但由于个人原因,申请由公司先垫付各项培训费用,但由于个人主观原因离职，自愿三倍赔偿公司产生的相关培训费用。 这样我如果辞职了是否需要赔偿？希望有心人能够帮助我解答疑问，谢谢！...
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公司五年没有交社保，可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗？还是只能选择其中一种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业人士指点，通知书如下： 解除劳动合同通知书 ——————公司： 因本人（姓名身份证号）在————年——月进入 ...
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公司五年没有交社保，可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗？还是只能选择其中一种？我写的一份通知书不知道行不行？求专业人士指点，通知书如下： 解除劳动合同通知书 ——————公司： 因本人（姓名身份证号）在————年——月进入 ...
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我原来是公司的一名资产管理员，管理公司电子设备资产，在我正常离职后一个月公司发现资产出现问题，部分电脑被人调包，而且改变电脑的资产编码是由我的账号去做得，而且据透露还是我的IP地址去修改的，但是我确实没去做过这些，而且我的账号密码不止我一个人知道，工作的 ...
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我们和上海维克特派遣公司签的合同，底薪1630.社保从工资扣，在南京华宝工作。而华宝内招的说底薪1630包括全勤奖和绩效奖，真正的底薪是1350左右，我想问一下我们的底薪到底怎么算，加班费怎么算，社保在离职时怎么办？...
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我原来的单位是一家上市公司，是13年10月底辞职的，公司一般是年底才发绩效，请问：1、我可以像原公司索要13年的年终绩效吗？ 2、原单位一般员工辞职后都没有发年终绩效了，是否合法？...
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我所在公司是福建盼盼食品，我任职部门是盼盼集团河北邢台分公司，我所工作的地域是在山东德州，因公司强迫我离职，如果申请劳动仲裁，我应该在哪个区域申请，如果是在山东德州申请劳动仲裁，能不能有效的执行。因为我知道跨区域在我们国家是很纠结的。非常感谢...
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