，择优录用。用人单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部下岗 按规定办理退休（职）手续，并享受相应的退休（职）待遇。临时工亦应建立养老保险制度。第三十八条职工变动工作单位，仍按原批准权限办理，并按 ...
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）再就业领导小组要建立健全工作制度。检查督导，规范下岗职工审批、进中心签协议和发生活费的程序。四、加强下岗职工劳动合同管理，解决好劳动关系调整问题 措施保证基本养老金发放。因企业困难不能按时足额发放基本养老金时，可申请动用养老保险基金历年结余以保证基本养老金按时足额发放。基金结余不足或没有基金结余时， ...
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：《民事审判实务问答》，法律出版社2005年版，第206页。 十四、养老保险金 第十一条婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的 对此负有举证责任。 ——最高人民法院《婚姻法解释(一)》第十八条。 当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍 ...
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未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理? 劳动争议案件审理用人 协议，劳动者有违反竞业限制约定的行为，还负有证明造成实际损失的举证责任。 五、社会保险 50、用人单位与劳动者约定，工资中包括用人单位负担的养老 ...
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未经仲裁前置程序为由不予处理。 8、劳务派遣单位与用工单位之间基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷，仲裁委、法院是否作为劳动争议案件处理？ 劳动争议案件审理 限制协议，劳动者有违反竞业限制约定的行为，还负有证明造成实际损失的举证责任。 五、社会保险 50、用人单位与劳动者约定，工资中包括用人单位负担的养老 ...
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劳动仲裁，要求祁东县环卫所支付原告经济补偿金、双倍工资差额、加班工资、养老保险金共计112,535.54元。祁东县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决虽然认定原、被告之间 、被告之间在2007年7月前存在事实劳动关系，双方因签订环卫保洁承包协议，建立承包关系而事实上终止了原劳动关系。原告现申请劳动仲裁超过了仲裁 ...
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重大突破之一。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 【西安余伟安律师】 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
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社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将 ...
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原告要求确认养老房归其所有的理由不能成立，本院不予支持；鉴于被告在修建新房过程中已拆除了赡养协议分给原告的房屋，为了不损害房产效用，妥善解决纠纷，结合争议房产现状，对赡养协议分配原告的1间房产与养老房进行调换。据此，原审法院依据《中华人民共和国继承法》第五条、第十三条三 ...
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元后，又另行增加了8500元，补充说明岳阳市云溪区劳动仲裁委员会处理中没有涉及养老保险金；5、原岳阳市北区物价局、岳阳电业局电管所文件（1992）03号 协议全面履行了自己的义务。五原告称调解协议中没有包含养老保险金的理由不充分。五原告就养老保险金问题向被告某某供电局重复主张权利没有事实和法律依据。故 ...
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