其诉讼请求，向本院提交的证据材料有：1、长葛市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知一份，证明本案争议已经过仲裁程序。2、长葛市工商局核准企业情况表一份，证明 被告认为其证据形式不合法，无单位负责人签名，但二者相互印证，结合被告提供的调查笔录，本院可以确认原告在被告处受伤的事实。对证据5、6，被告未提出 ...
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靖在新野县人民医院的核磁共振报告单；‘2、本院对新野县人民医院医生马xx、王xx的调查笔录各一份。针对被告举证，原告质证后认为：被告举证除1、4、5 质证意见，确认以下基本事实：根据新劳仲案字【2007】第29号新野县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书所确定的事实，2007年11月22日至12月16日，第三 ...
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秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生的劳动争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动 程序、账目等可以当场复制副本。对于一些生产过程可以采取现场勘验的方法，以笔录或录音录像等手段将证据予以固定。（４）证据保全的担保大部分证据保全并不 ...
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通知书，依法认定兰文军为工伤。被2005年12月8日，经西藏劳动争议仲裁委员会的委托，西藏自治区高级人民法院作出藏高法司技鉴字[2005]第146号司法 第146号司法科学鉴定书、藏劳仲案[2005]78号仲裁裁决书、西藏军区总医院出具的证明、收费票据、调查笔录及当事人陈述等在卷予以证实。本院认为：从 ...
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为2006年3月8日。同年11月14日，广东省中山市中级人民法院维持认定工伤的原判决。其后佛山市南海区劳动争议仲裁委员会恢复了对该纠纷的审理并作出了仲裁裁决 证据作出认定。被上诉人提供的工薪资表并无上诉人或其代理人的签名确认，而调查笔录的询问对象亦并非上诉人或其代理人，故被上诉人应承担举证不能的后果。 ...
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赔偿责任。经审理查明，原告举有证据:1、光泽县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证实原告的赔偿要求经仲裁委员会不予受理后依法起诉。被告修理厂质证认为不知道。被告 ，本院对该证据的合法性予以认定。4、程顺光(系程宝俊之子)的调查笔录，程顺光本人亦当庭作证，证实“6.2”事故发生经过。被告修理厂、程宝 ...
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赵国香委托本律师代理此案，我于2014年9月中旬向衡阳市石鼓区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，请求依法确认赵国香与衡阳市石鼓区角山乡茅茶亭页岩砖厂存在 开始就在被申请人处工作。 3、根据申请人提供的证据十劳动保障监察调查询问笔录，被申请人的负责人在笔录中也是承认申请人一家均在他厂里做事，只是他不承认 ...
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协查调查通知书存根及送达回执。9、王成斌工伤认定送达回执。10、王成斌调查笔录。原告新美公司诉称：第三人王成斌系原告公司李俊峰找的学徒工 、颈部皮肤裂伤、颈部血管伤。2010年11月23日，荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字（2010）第322号仲裁裁决书，裁决王成斌与新美公司之间的劳动关系成立。 ...
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原告律师调查分别于2009年元月13日、2009年5月15日调查刘秋生的笔录，证明原告在5#楼工地工作过程中受伤前后的情况；3、2009年元月5日曾时 ）无关的费用。2009年3月25日，原告向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认其与建安公司劳动关系成立，予以认定工伤，按《工伤保险条例》执行 ...
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合法，内容客观，可作为定案的参考。据此，本院依据采信的证据，结合庭审调查，确认如下基本事实：2007年9月3日，被告双菱公司与黄泥塘建筑公司 贺春斌于2008年3月10日向娄底市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因没有经工伤认定和劳动能力等级鉴定，劳动争议仲裁委员会决定不予受理。当日原告诉至本院，后因 ...
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