5日出生。上诉人适普软件（北京）有限公司（以下简称适普软件公司）因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第31649号民事判决，向本院 2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的二倍工资差额30 410元。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、离职证明、工资表等 ...
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清大远教（北京）文化发展有限公司（以下简称清大远教公司）因与朱某劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第5187号民事判决，向本院 向法院提起诉讼，清大远教公司同意仲裁结果。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述、仲裁裁决书、合同书、工资支付记录、照片、委托书、离职证明、员工花名册 ...
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陈某，女，1974年11月7日出生。上诉人北京市西单饭店因与陈某劳动争议纠纷一案,不服北京市西城区人民法院（2011）西民初字第22006号民事判决，向本院 确认。本院审理期间，双方当事人均未提交新证据。上述事实，有双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：本案中，依据查明的事实，2009年3月陈 ...
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的业务往来，每月支付的亦不是工资，只是生活费，所以被上诉人要求上诉人支付不签订劳动合同的双倍工资等请求，不合理，请求判令撤销一审判决，判令上诉人 依据一审提交的证据陈述诉辩主张外,未提供新证据。双方当事人对一审法院查明的事实均无异议，故本院予以确认。本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 ...
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养老、医疗、工伤、生育、失业保险费和住房公积金。2009年7月21日南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2009]644号仲裁裁决书，裁决：一、确认江燕 适用法律和处理正确，请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，均未提交新证据。本院综合双方当事人 ...
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回函文件。以证明被告关于“邓健失职造成中心水景布筋浪费80000元及替代钢筋损失”的陈述不是事实，依法不能成立；9、建设工程施工合同。以证明1-3号楼 支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 ...
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仝某某，男，1985年7月15日出生。A公司（以下简称A公司）因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第20391号民事判决，向本院 的二倍工资差额23 965.52元。上述事实，有双方当事人陈述、技术文档、录音资料、敦促仝某某签署劳动合同通知及京海劳仲字[2011]第3684号《 ...
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（原审被告）佟某，女，1975年6月20日出生。上诉人A公司因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院(2011)西民初字第18074号民事判决，向本院提起上诉。 理由是佟某连续旷工3天，已经口头通知过佟某解除。以上事实有当事人在二审期间的陈述以及一审法院的庭审笔录等在案佐证。本院认为：A公司与佟某之间 ...
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，李某离职前月平均工资为1952.95元。本次诉讼前，李某向北京市石景山区劳动争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，要求A公司：“1、支付2010年 不服，向法院提起诉讼。上述事实有京石劳仲字[2011]第559号裁决书、双方当事人当庭陈述等证据在案佐证。原审法院判决认定：用人单位未与劳动者签订 ...
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2007年12月31日之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定 法律保护。根据已查明的事实，双方均认可2007年12月31日之前存在劳动关系，上诉人作为用人单位有义务为被上诉人缴纳社会保险。上诉人未履行为被上诉人 ...
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