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本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计12568.6元;二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项之规定, ...
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本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计17116元;二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今的 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项之规定, ...
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本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计13605.9元;二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项之规定, ...
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辩称,原告的申请已超过仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 答辩称,原审认定事实清楚,程序合法,适用法律正确,被上诉人与上诉人之间存在劳动关系,2008年元月31日,上诉人还支付被上诉人工资至2007年12月份,上诉 ...
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辩称,原告的申请已超过仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 答辩称,原审认定事实清楚,程序合法,适用法律正确,被上诉人与上诉人之间存在劳动关系,2008年元月31日,上诉人还支付被上诉人工资至2007年12月份,上诉 ...
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职工基本养老保险个人帐户缴费储存额一次性支付申请表;14、中国农业银行河南省分行劳动合同变更书;15、信农银发【2006】202号关于印发《中国农业银行 共和国劳动法》规定的六十日的申请仲裁期限,也超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一年的仲裁期限。原告未及时申请仲裁不存在不可抗力或者其他 ...
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被告聘用担任该酒店市场营销部策划主管职务,平均月收入2800元,未与原告签订劳动合同。自2008年9月至12月,被告每月以“浮动工资” 名义扣发原告200 月以“浮动工资”名义扣发原告工资800元的诉讼请求,根据《劳动争议调解仲裁法》第六条“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供 ...
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不服,向本院起诉,请求法院依法判定:无须额外支付被告一个月工资;无须支付被告解除劳动合同的一个月工资;无须支付绩效工资5600元;无须按照2500元基数为被告缴纳2007 、第四十七条,《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,判决如下: 一、原告长沙市三联 ...
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湖南省国际影视会展有限公司与原告湖南省国际影视会展中心有限公司系同一公司。 以上事实有当事人陈述、劳动合同书、湘劳仲案字[2008]161号仲裁裁决书、关于酒店柴油收货差异事故的调查 第三十九条、第四十七条、第九十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定,判决如下: 一、 ...
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发生的,依法不属于人民法院受案范围;2、上诉人与被上诉人的争议发生在2007年6月,而“劳动争议调解仲裁法”是2008年5月1日实施的,该案的劳动 了仲裁时效。请求二审法院驳回上诉,维持原判。 经双方当事人确认,本案二审期间争议的焦点是:原审法院判决驳回上诉人要求给付身份置换金的请求是否正确。 本院 ...
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