，并及时办理用工手续及社会保险等相关事宜。被告在委派书上签名。2009年8月1日原、被告建立劳动关系，双方约定月工资5000元（税前），但未签订劳动 的其他请求，不予支持。原告不服，诉至本院。审理中：1、原、被告均确认双方约定原告月工资为5000元（税前），扣除税费后原告实发被告每月3984.16元 ...
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进行经营活动。2005年11月25日，宁波交通工程建设集团有限公司签署《授权书》，授权重庆分公司经理李玉国为该公司代理人，该代理人有权在重庆 分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人 ...
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进行经营活动。2005年11月25日，宁波交通工程建设集团有限公司签署《授权书》，授权重庆分公司经理李玉国为该公司代理人，该代理人有权在重庆 分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人 ...
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进行经营活动。2005年11月25日，宁波交通工程建设集团有限公司签署《授权书》，授权重庆分公司经理李玉国为该公司代理人，该代理人有权在重庆 分公司拖欠申诉人的工资及拖欠工资的25%的额外经济补偿金应当主张。申诉人要求确认与重庆分公司存在劳动关系，无实际意义，不予主张。由于被诉人没有解除或终止申诉人 ...
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原告从2007年11月起才开始调往外地工作；6、2005年2月22日确认书，证明原告已知晓被告的规章制度（员工手册）内容，加班需要履行审批手续；7 期限自2005年11月17日至2006年11月16日；双方确认2004年11月17日为建立劳动关系起始日；被告安排原告在商务部门从事销售岗位工作；税前月薪 ...
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情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系；四、对证据四的真实性无法确认，被告法定代表人有权代表公司签署退回派遣人员的文件，当时 中级人民法院起诉，原告再次起诉构成一事二理；二、接报回执、情况说明和授权书各一份，证明韩方财务总监卞某某未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份 ...
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情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系；四、对证据四的真实性无法确认，被告法定代表人有权代表公司签署退回派遣人员的文件，当时 中级人民法院起诉，原告再次起诉构成一事二理；二、接报回执、情况说明和授权书各一份，证明韩方财务总监卞某某未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份 ...
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上 海 市 奉 贤 区 人 民 法 院民 事 判 决 书（2010）奉民三（民）初字第2449号原告xx有限公司，住所地上海市奉贤区奉城镇大叶 、鉴定费及医药费等，于法无悖，原告并无异议，本院予以确认。对于原告认为双方并未解除劳动关系，故不同意支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金49,380元的 ...
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情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系；四、对证据四的真实性无法确认，被告法定代表人有权代表公司签署退回派遣人员的文件，当时 中级人民法院起诉，原告再次起诉构成一事二理；二、接报回执、情况说明和授权书各一份，证明原告未经被告法定代表人同意，擅自盗用法定代表人身份在友利银行开户 ...
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分裂症的病因学术论文一份，欲证明精神分裂症的病因在医学界至今无法确认，原告主张无事实及理论依据。原告刘书义对被告韩庄煤矿所提1-2号证据所证明原告系被告单位职工 无关。被告韩庄煤矿对原告刘书义所提1号证据的真实性无异议，但对原告所要证明内容有异议，认为此证据证明了原、被告之间是劳动关系而非劳务关系；对 ...
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