未到来，则合同虽成立但并未发生效力，一旦保险标的在合同生效前发生保险事故，公司无需承担保险责任。在以往的司法实践中，裁判机构肆意否定保险合同中附条件或期限约定 抚恤金以示对逝者的哀悼和对家属的安慰，须说明的是，在工伤制度普遍实行的情况下，单位对员工家属的一些抚恤款项的支付更多的是出于道义而非法律义务。 ...
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未到来，则合同虽成立但并未发生效力，一旦保险标的在合同生效前发生保险事故，公司无需承担保险责任。在以往的司法实践中，裁判机构肆意否定保险合同中附条件或期限约定 抚恤金以示对逝者的哀悼和对家属的安慰，须说明的是，在工伤制度普遍实行的情况下，单位对员工家属的一些抚恤款项的支付更多的是出于道义而非法律义务。 ...
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应遵守双龙公司的制度，即对员工的管理是由双龙公司进行的，基本劳动工具由双龙公司自备，安全责任、质量责任、工期责任双龙公司也要负责；3、并非中建三局将 回公司从事吊装工作。至此，叶运久与双龙公司的劳动关系自然解除”等等。2003年11月27日，双龙公司出具《叶运久工伤事故经过》，陈述：叶运久从2003年 ...
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公司)承担，其中总经理原则上承担乙方总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全 年上诉人中途离职。第三，依据被上诉人提供的证据，被上诉人已经自认了员工工资是由岗位工资和变动收入组成，而上诉人在2002年除每月领取固定 ...
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同年6月9日扣除的工资500元，是因“非典”期间员工不是每天上班，公司决定扣款并告知了员工。而原告要求支付的2002年3月至2003年3 有原、被告提供的上海市虹口区劳动争议仲裁委员会裁决书、劳动合同、道路交通事故责任认定书及赔偿调解书、工伤鉴定书及重新鉴定书、解除劳动合同通知、劳动争议申诉书、工资单 ...
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陈述等证据为凭，足资认定。 本院认为：上诉人朱远程系被上诉人顺宏拆迁公司聘用的员工，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。朱远程在参加被上诉人 不服从被上诉人顺宏拆迁公司的安排，违反规定擅自从烟囱上面开始拆除，对此工伤事故的发生，上诉人也有过错，上诉人对造成自身损害也应负一定责任，原审法院对 ...
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承包期内所发生的一切安全责任事故，均由乙方承担全部经济和法律责任”的约定。 2006年4月份，在污水处理厂工作的员工王坤学在操作过程中，左脚被机器夹住受伤，被送 经过仲裁和诉讼，相关部门认定王坤学和兴茂钛业公司之间存在劳动关系，兴茂钛业公司也对王坤学的工伤事故进行了赔付。但杨卫东自己提供的合同和兴茂钛 ...
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的适格主体，原告应向事业管理局提出赔偿请求；3、被告只有协助办理工伤赔偿的义务，无承担赔偿责任的义务；4、原告诉讼请求过高，没有事实、法律依据。被告正 润公司签订的劳务合作协议书约定，被派遣人员发生工伤事故时由正信公司负责申报工伤。原告作为正信公司被派遣员工，在下班途中因交通事故受伤，被告正信公司作为 ...
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2005年9月28日发生的工伤事故，在2005年11月进行工伤认定时，《工伤认定申请表》中“申请人”为原告，《申请人与受害员工关系》栏内显示为“ 原告支付被告2005年7月16日至2009年1月31日期间集体享有的公司销售额500万元/年的5%质保金提成工资43 750元及经济补偿金10 937.5元 ...
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案：拖欠工人工资案的申请人大多为外来务工人员，案件往往具有人数众多和直接影响到外来员工基本生活的特点。法院对此类案件特别重视，优先立案、优先执行，力争将执行标的 及妻子又以杨某的死亡事故属工伤而甲公司未依法为杨某办理工伤保险为由，提起劳动争议仲裁，要求甲公司承担工伤保险赔付责任。案经厦门市劳动争议仲裁 ...
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