岗位的电厂输煤运行值班员。我和公司签第一份合同是2008年12月期限3年到2010年12月到期，第二份合同是2010年12月签订期限3年到2013年12月 的员工（在电厂运行岗位的员工）与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期，我不同意和别的公司签合同，公司口头通知我回三产公司报道 ...
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月份签订的顾问合同，单位不缴交保险，一直拖延说过几个月就签订劳务合同。但是现在还没有签订。我怀孕2个月了。但是单位现在仍然不给缴交保险，还说近期不 劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是有往来邮件。手机为公司名义手机。 双倍工资是指从3月份到 ...
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一家企业上班，于2002年5月1日和该企业签订劳动合同，后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A，一直到现在，2008年1月 合劳同到期之后把员工劳动关系转给另外一家劳务派遣公司B，如果劳动合同到期，劳务派遣公司A要给我们经济补偿吗？如果没有提前通知怎么处理，找不到给劳务派遣 ...
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。1988年1月3日到1995年期间，蒲宏与北京首线拔丝厂（首线新业公司改制前企业）没有签订劳动合同，1995年，蒲宏与北京首线拔丝厂签订了3年 履行相应权利义务，并未做相反的意思表示的，劳务合同作为一种典型的继续性合同，应认定存在以原合同为内容的新的合同关系，并不能认为此时双方之间就不存在合同关系 ...
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现已审理终结。原审查明，2005年3月份，被告路桥公司在承建河南许禹高速公路第二合同段时，项目部与原告签订劳务合同，由原告组织民工为其施工，依据施工量由被告 ，但为什么却在2007年认可吴天存的代理权。2、在清算单上双方签字没有体现赔偿金问题，死亡赔偿金与劳动报酬是两个法律关系，不能混淆。山西路桥公司 ...
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案情是这样：胡先生2008年入职该公司，任职副总经理，月工资2万元，双方没有签订劳动合同，由于金融危机，公司资金出现问题，双方协商工资暂按照5000元 任意违法而无须承担法律责任。按照法律原则，该海外公司的劳动合同应视为劳务合同，而不能视为劳动合同。 本站原创，转载请注明北京劳动争议咨询中心（www ...
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相应的施工资质而无效，但因该合同实为劳务合同，陈光玉不需要具备相应的施工资质，其上诉理由，本院不予采信。协议签订后陈玉光依照双方施工协议书的 约定支付相应的工程款，长期拖欠实属不当，理应承担相应的付款义务和违约责任。因中国建筑第七工程局第四公司郑州分公司淅一西公路项目经理部不具备法人资格，相应责任应当 ...
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时说，他是在挖地基时被碰伤头部的，而我和**公司签订的协议书上，工程内容就没有挖地基项目，且协议书上明确约定我们承包的工程是分段进行的 炊长森2008年8月29日向一审法院提交的**工具厂工资表、**公司和**公司所签订的建设工程施工合同及**公司与杨**之间的转包协议书载明的内容，可以认定**公司将 ...
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红星。 委托代理人熊强，广东信孚律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)佛山市高明人和建筑工程公司，住所地：广东省佛山市高明区人和镇。 法定代表人陈志华，该司经理。 约定了工程内容和范围，并约定了食宿由被告肖金成自理等条款。被告肖金成雇请原告李中荣负责水电安装维修等工作，双方没有签订劳动合同，只是口头 ...
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董事会会议，非董事经理在董事会上没有表决权。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和 十八条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第七章监事会第一节监事第一百二十九条监事由 ...
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