有限责任公司判决生效后10日内给付张金昌2001年9月至2004年7末解除劳动关系经济补偿金 2040元（680元/月x3个月）。二、驳回吉林石油集团 介绍服务中心无责任。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加 ...
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不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年 。 原审法院判决后，上诉人王春恒不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加 ...
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不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年 。 原审法院判决后，上诉人宋维欣不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加 ...
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此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为， 1996年 个月+325元）。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加 ...
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而不是为了解决其与永发木材经营部签订的出租协议的事情写的。4、土地承包合同书一份（复印件，与原件核对无异），证明原告所承包的土地只能用于种植，被告对于 是被告单位的正式职工，原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系并应视为已订立无固定期限劳动合同。2005年1月1日双方签订的土地承包 ...
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下列证据：1、益阳冠华新型印章有限公司（后更名为益阳冠正新型印章有限公司）聘用合同书。用以证明廖芳自2001年4月1日起即与冠正公司形成了劳动关系； 处工作至2010年6月30日，用人单位没有签订劳动合同时间超过了一年，应视申请人与被申请人签订了无固定期限劳动合同，被申请人已继续履行了原合同，并未违法 ...
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月17日至2011年5月16日原告与被告签订的劳动合同书两份，证明原告与被告之间存在劳动关系，并且双方签订了书面的劳动合同；证据2、2010年5月20日原告与被告 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
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年休假共4天，半轴汽配公司应支付邓广华年休假工资327元。劳动合同期满，用人单位终止固定期限劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。半轴汽配公司与邓广华的 关于焦点1，半轴汽配公司与邓广华于2006年3月2日签订《劳动合同书》，约定合同期限为2005年12月1日至2008年11月30日。合同期满后，双方 ...
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，当时的公司领导准我停薪留职。同年12月我要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵支公司领导迟迟不给办理。2008年8月8日人寿保险鄢陵 为支持自己的主张向本院提供的证据有：第1组人寿保险鄢陵支公司个人代理保险代理合同书一份、保证合同二份；第2组人寿保险鄢陵支公司2000年（十一）月份 ...
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纠纷已经经过仲裁程序，并对裁决书所认定的事实无异议；2、劳动合同书三份，以此证明双方劳动关系；3、2008年11月27日告知书一份，载明：“ 根据劳动合同法的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ...
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