24000元，房租5100元，房租押金1600元（因为钱不够为他打了1800元的欠条）。之后，发现该培训学校没有资质，学生人数不实，缴费情况至今也未告知。因此，为培训费用发生矛盾。我现在希望终止这份合同，请问怎末办 ？...
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刚看到所谓的专项培训，指用人单位为劳动者提供培训费用，使劳动者接受6个月以上脱产专业技术培训 请问这样解释对吗？...
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去年十一月我进入一家培训机构参加培训，两个模块收取3万的培训费用，学习两个月后我发现可以学习一个模块，而学校实际情况也让我萌生不想再学的情况，但与老师沟通却老师却说我理由不充分，只能办理休学不能退休，这种情况怎么办现在我改变主意，直接想退学 ...
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公司安排了入职培训，但是培训前并没有签订任何协议。入职时本人与公司签订了劳动合同，合同上注明了违约金。现在想违约，可能面临着赔偿公司的高昂的培训费用。违约时应该按照什么赔偿违约金呢？...
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储备干部培训培养协议》，培养协议规定在服务期内，劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用，赔偿金额=[12000÷3]*协议有效年限的尚未执行的年限（月份）。 进公司到现在，公司如协议所说，内聘或外聘一些讲师给我们提供了一系列的入职培训，在公司呆了5个多月，里面的工作环境和气氛过于安逸，学不到 ...
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递1102班。我2011年从南京人口管理干部 学院毕业后，在报纸上看到该校招生，一年培训半年实习（2011.9——2012.12），拿到该校的毕业证书和邮政高级 工证书后就能安排工作，在缴纳了一定数额的培训费用后我读完了所有规定课程，但是最近学校突然通知高级工证书 要2年后才能拿到，很多 ...
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一栏写的是为3年，在合同最后一项【双方约定其他事项】中手写着，若乙方在服务期内提前离职，需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培训协议，没约定过培训费用，而所谓的培训只不过是在签劳动合同签前试用期内，本公司的讲师上不到1个月的关于软件开发的课程， ...
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国企，8月签了一份三年的劳动合同，9月签了一份外派培训合同，要求五年年限，到了培训基地其实就是去上班，和师傅们一起干活，没有什么专业性的技能，工作了四 我发现自己得了慢性气管炎，我现在的单位是化工厂，所以不想干了，但是单位说每个月的培训费用差不多一万，要我按程序走，我实在是没有办法了，钱我是肯定拿不起 ...
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与公司签了一份培训赔偿协议(从培训结束日起，要为公司服务满5年，否则按照比例赔偿培训费用)，但是我的劳动合同在半年后就到期了，如果不打算续签，离开公司，还需要赔偿那部分培训费吗？...
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本人2012年2月左右， 参加用人单位（上海仕嘉人才咨询有限公司）组织的人才中介员培训，当初迫于生活压力，口头与公司确认，如考试未通过，要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过，现公司要从工资中扣除培训费用，请问公司这样做 合法吗？我因该如何维权，请各位帮帮我 谢谢！我是否要履行 ...
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