标志；（七）厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准，销售必须附有产品合格证和使用说明书。生产、销售 工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。第二十八条用人单位违反国家对女职工和未成年工保护规定的，由劳动行政部门责令改正，并可按每侵害1名女 ...
//www.110.com/fagui/law_335736.html -了解详情
职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力 条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，改善劳动条件并接受所在地劳动行政部门的监察。第十七条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html -了解详情
劳动争议发生。２、工会作用明显。依法建立健全工会组织，民主选举工会主席，职工入会率９５％以上；支持工会依法按章程独立自主地开展工作，依法落实工会干部的 缴纳社会保险费和住房公积金；安全生产措施得力，劳动安全卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会 ...
//www.110.com/fagui/law_290891.html -了解详情
合同、集体合同、工作时间、休息休假、工资报酬、劳动安全、劳动保护、职业培训、保险福利、女职工和未成年工保护等方面执行劳动法律、法规的情况进行监督检查。律监督组织及 简单又易纠正的行为，但用人单位拒不纠正的，并且劳动法律、法规、规章对这两种违法行为有明确的处罚规定的，市及各所辖市、区、局(公司)工会劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_238407.html -了解详情
神经外科研究所、北京市红十字朝阳医院、北京市宣武医院、上海市第六人民医院、沈阳市劳动卫生职业病研究所、北京市安定医院、北京市口腔医院、哈尔滨医科大学附属一院、黑龙江省 。故评残时必须考虑年龄因素。A7女性面部毁容年龄界定40周岁以下的女职工发生面部毁容，含单项鼻缺损、颌面部缺损(不包括耳廓缺损)和面瘫 ...
//www.110.com/fagui/law_183669.html -了解详情
的职工；军烈属；归国华侨以及在孕期、产期、哺乳期期间的女职工，不得安排其下岗。(六)实行劳动预备制度。对兵团范围内未能继续升学的城镇初、高中毕业生实施 档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给工资。下岗职工在下岗期间，其子女入托入学(中 ...
//www.110.com/fagui/law_183114.html -了解详情
的劳动报酬总额。各单位凡是根据职工劳动的数量和质量支付给职工个人的劳动报酬，以及根据国家法令、政策规定支付的其他工资和津贴，不论是由工资科目开支的还是 给职工个人和用于集体的劳动保险和福利费用，不包括用于职工的劳动保护费用。保险福利费用的数据资料，应由各基层单位财务部门负责提供。企业单位资料来源，不仅 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
培训费用，包括企业自办技工学校所支付的费用。5．劳动保护费用指企业为购买职工实际享用的劳动保护用品、清凉饮料和保健用品等费用支出。但不包括 仍算作公休工日，不算缺勤工日。(三)制度工作工时(工日)是指按国家(或企业)规定工人应该工作的工时(工日)。本月制度工作工时(工日)数等于本月日历工时(工日)数减 ...
//www.110.com/fagui/law_150249.html -了解详情
依法申请人民法院强制执行；对不参加社会保险、不依法签订和履行劳动合同、不遵守女职工和未成年工特殊保护规定的用人单位要责令其限期改正，并视情节轻重依法予以 合法权益的用人单位进行新闻曝光，形成良好的社会监督、舆论监督氛围。(三)省级劳动保障部门和工会、妇联组织可以深入市、县进行监督；及时研究和解决存在的 ...
//www.110.com/fagui/law_150077.html -了解详情
。职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，因病或非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕和产假、哺乳期间，不得辞退。第十二条对合同期满后尚未达到退休年龄 条件；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和保健津贴；应执行国家有关女工保护的规定。第二十七条合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_61476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务