。餐饮行业“招工难”由来已久，到长假之前表现得格外明显。究其原因，餐厅服务员因工作时间长、薪酬不高、升职空间小等不能受到求职者的青睐。为此他建议， 留人”的方法，提高从事服务业员工的服务质量意识、开展必要的岗前培训等，还可以在招聘信息中明确写出工作时间及休假制度，或标明加班费等，以吸引更多求职者。 ( ...
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11月27日，被告调整原告工作岗位，因原告对新工作岗位不熟悉，被告未提供岗前培训，原告无法胜任新的工作，故主动要求辞职，同12月1日，原告向 未为劳动者缴纳社会保险费用为由解除劳动关系，且双方就劳动关系解除无异议，原告实际工作时间被告未付的工资被告应予计发，原告主张一个月的经济补偿亦符合法律规定，本院 ...
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他们收费之后，从不给求职者开具发票。骗术二：“考试闹剧”走过场复杂的面试程序和不可能在规定时间内完成的考卷，此为黑职介的第二大骗术。初到上海的袁先生到一家无证 交钱后，对方先是让他到市场上做一份有关人参的调查报告，同时还给了3页岗前培训资料，要求他熟练掌握，3天后来参加上岗考试。当他3天后带着调查报告 ...
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规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要，按照 ...
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确认后保留，建立监管档案，纳入镇政府、街道办事处的日常监管范畴。落实公开承诺、岗前培训、整改完善生产条件、限制销售区域、加强监管等措施，规范小作坊生产。目标 等措施，进一步完善信用体系建设，建立健全长效监管机制。第三阶段：总结验收阶段时间：2007年12月1日至12月15日要求：由市产品质量和食品安全 ...
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安置主管部门规定的时间内完成安置任务。 第六条 劳动和社会保障部门应当协助安置部门开展供需见面、双向选择，推荐退役士兵上岗就业和岗前培训。 第七条 退役士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保险。退役士兵的军龄连同国家规定待分配时间，一并计算为所在单位的连续工龄，并与参加社会保险的实际缴费年限合并计算为 ...
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，不得扣押各种身份证件。用人单位与工会(职工代表)之间应当及时就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过集体协商方式签订集体合同。 告知制度，在工作场所醒目位置设置警示标识和中文警示说明，并按规定进行岗前培训，持证上岗；用人单位必须依法参加工伤社会保险，还必须为劳动者提供个人使用 ...
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第八条营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围、营业时间、部门设置等实际配备不同级别的业务主管。 第九条营业机构的劳动组织形式可 原则。 第十五条开业管理（一）新设营业机构开业运行前，必须对柜员进行岗前培训，确保柜员明确岗位职责，熟练掌握有关业务流程及交易操作。（二）营业机构应 ...
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，技术交易、产业研讨，产品展示展销，省内外劳务合作。 二、名称、时间、地点名称：2004年全国乡镇企业东西合作经贸洽谈暨产品展销会(甘肃·酒泉)。主办单位 组织各地劳务办做好人力资源信息的搜集、统计、对外发布和农村外出务工人员的岗前培训、权益保障工作，组织好劳务合作洽谈和签约工作，做好劳务合作签约项目 ...
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”字样。 四、税务机关应当加强代开普通发票的管理，明确代开发票岗位的职责，做好岗前培训。建立健全代开发票的领用、开具、保管、缴销制度，建立代开发票的 。代开发票的证明材料要装订成册，立卷存档。 五、代开发票的式样和启用时间(一)《税务机关代开统一发票(国税或地税)》(以下简称《代开发票》)票样附后， ...
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