根据相关法律法规作出的，对劳动者在工作过程中受到的伤害事实和性质进行确认的具体行政行为。其具有以下四个方面的特点: (1)工伤认定的主体是劳动行政部门。 进行确认。(3)法律依据是依照工伤保险条例和相关的法律的规定。(4)工伤认定的结果是将成为享受工伤保险待遇，获得工伤赔偿的法律依据。职工有广义和狭义 ...
//www.110.com/ziliao/article-484758.html -了解详情
伤害，则不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因，都应按工伤对待。所以该公司的说法是错误的，其应给予付某工伤保险待遇。 公共利益包含着每一个人的合法利益，其 面对不特定的人 师认为本案中，在被劫女性处在危险境地时，挺身而出的付某并不知道其身份，也不知道具体情况，故相对于付某来说，被劫者属于不特定的人， ...
//www.110.com/ziliao/article-341198.html -了解详情
81条分别规定： 《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，其纳入工伤保险统一管理的具体办法另定； 本细则自2006年4月 ，2002：97. [13]胡建淼、杨登峰．有利法律溯及原则及其适用中的若干问题[J].北京大学学报（哲学与社会科学版）.2006(6). [14]【德】施密特 ...
//www.110.com/ziliao/article-250518.html -了解详情
医疗保险管理工作。其主要职责是：（一）贯彻医疗改革的有关政策，制定医疗保险的具体规定和制度；（二）会同卫生、财政、物价等部门制定和完善职工基本 ，个人不再缴纳基本医疗保险费并相应享受退休人员基本医疗保险待遇。第十七条医疗保险经办机构为参保职工建立个人账户，并发《职工医疗保险个人账户结算卡》（以下简称《 ...
//www.110.com/fagui/law_328971.html -了解详情
的副市长负责安全生产综合监管工作，各副市长对分管领域的安全生产工作负责。具体职责如下：1.市长对本市安全生产工作负总责，把安全生产列入市人民政府 ，督促各类企业依法参加工伤保险。组织、参与安全事故、职业病预防和善后处理工作，确保因工作遭受事故伤害或患职业病的劳动者依法享受工伤社会保险待遇。3.负责遭受 ...
//www.110.com/fagui/law_290935.html -了解详情
人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的 的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第一款、第二款条受害人遭受 ...
//www.110.com/panli/panli_46332588.html -了解详情
就业培训基地，并从农村劳动力转移培训专项资金中适当予以支持，但同一基地只能享受一次专项补贴。各有关部门要严格对定点培训机构进行资格认定，并实行公示制 、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步探索科学适宜的养老保障制度。要适应流动性大的特点，研究探索解决农民工保险关系和待遇及时转移接续办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_296021.html -了解详情
：劳动法律、法规及最高人民法院司法解释规定的受理范围；劳动部及我省劳动行政部门以规章和规范性文件规定的受理范围。具体包括以下劳动争议：(1)因企业开除、 职工及其亲属或企业，对劳动行政部门做出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律法规办理。 46．职工对劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html -了解详情
的具体规定；四、熟悉劳动过程中有关劳动安全卫生方面的具体规定。第四节中华人民共和国职业病防治法一、了解立法依据、职业病范围；二、了解用人单位在职业病防治方面 概念与基本原则；二、 熟悉享受工伤保险待遇的资格和待遇给付；三、 熟悉工伤保险的实施范围；四、 了解工伤保险与工伤事故预防的关系。第三章安全评价 ...
//www.110.com/fagui/law_136176.html -了解详情
委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理。（２）关于因 认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤，给予职工工伤保险待遇，并不影响企业按规定对违章操作的职工给予行政处分。（７）关于司机在工作中发生伤亡事故是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-323560.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务