劳动争议仲裁委员会(下称“巴南仲裁委”)提请仲裁与鹏升公司解除劳动关系并赔偿工伤保险费88842元，停工留薪期工资52423元，支付医疗费17587.1元，护理费及 ，伤残等级为七级，故曹XX应依法享受工伤保险待遇。由于曹XX未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条“用人单位……由该用人单位按照本 ...
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2009年4月22日被认定为工伤，故享受的工伤保险待遇标准应适用2010年12月20日修改前《工伤保险条例》规定。（一）原告受伤前 于2011年1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金20640元、一次性伤残就业补助金38700元、伙食补助费5868.8元、护理费7860 ...
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已经足额缴纳工伤保险费。卢某工亡后，卢某某已经依法足额享受工伤保险待遇,请求判决我公司不支付给卢某某抚恤金差额33012元，驳回卢某某的诉讼请求。卢某某起诉并答辩称： 未足额缴纳社会保险费的事实不能成立，其诉讼请求应予驳回。综上，依据《工伤保险条例》第七条、第十条、第三十九条的规定，判决：一、某某公司 ...
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临潼区人力资源与社会保障局申请认定原告2009年9月21日所受伤害为工伤，西安市临潼区人力资源与社会保障局临劳工认字[2009]第112号西安市临潼区工伤 ，故其该项主张本院无法支持。被告欠缴工伤保险费，致使原告未能完全享受工伤保险待遇，应由用人单位按照《工伤保险条例》与《陕西省实施办法》的项目和标准 ...
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证明，被告欧阳超举并非原告学校职工，烧火做饭更非其工作内容，不符合认定工伤的法定条件学校不应承担所有的一切责任和费用。新郑市劳动争议仲裁委员会2010年5月 元。一次性伤残补助金依照《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 ...
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保险费，因此依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，被告李金全应当享受的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金待遇由原告双星砖厂承担。 李金全医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、伙食补助费共计108479.77元（已 ...
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保险条例》，为农民工办实事的重要内容。二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人 地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择 ...
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，全权负责对该厂的债权、债务清理工作，目前尚在清算过程中。因此，谌安国享受的工伤保险待遇应由安化县东坪钒冶炼厂清算组承担。2、谌安国的本人工资标准的计算。谌安国从 》第五十四条、第七十三条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第三十三条、第四十一条、第六十条、第六十一条、《湖南省 ...
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＊＊＊＊＊＊。原告＊＊＊＊＊＊与被告＊＊＊＊＊＊工伤保险待遇纠纷一案，本院＊于2011年8月31日受理后，由审判员＊＊＊＊ 经鉴定为玖级伤残，被告******应依法享受各项工伤保险待遇。在劳动关系存续期间，由于原告******未给被告******办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款的规定，劳动者除依法享受工伤保险待遇外，仍然有权请求致害的第三人承担民事侵权责任。就本案而言，目前 。现被告阮秀金仍然在住院治疗期间，原告F应先行支付被告的工伤医治疗费用。据此，依照《广东省工伤保险条例》第五十五条及第二十二条的规定，判决：1、 ...
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