保护。原告杨淑程在工作期间受伤，经劳动部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定构成二级伤残，且一直在住院治疗，应根据《工伤保险条例》得到及时治疗，享受法律规定的工伤待遇。原告 第一被告应承担连带责任。据此，依照《工伤保险条例》第二十九条第一、四款、第三十一条第三款、第三十二条、第三十八条之规定，判决如下：一 ...
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公司仅口头提出原告不构成工伤，伤残等级过高，未向本院提供相关证据，应承担举证不能的法律后果，本院不予采纳。因此，原告应当按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇 元，共计43 358.3元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条，《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条第〈一〉项，参照《湖南省 ...
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十级伤残应计算1%的附加之数，因此对原告要求按八级伤残计算的赔偿，不予认可。对交通费票据本身没有异议，但该票据数额较高，其中部分票据票号相连，对 系濮阳市百姓量贩有限公司职工，月工资1800元（不包括单位为其交纳的养老、医疗、工伤保险352元/月），事故发生后，因王XX护理原告未上班，单位停发其工资， ...
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时许，宋德鸿驾驶经理李刚的车外出，发生交通事故并造成颅脑部一级伤残，腹部八级伤残。 东营市中级人民法院认为：宋德鸿法定代理人提交的宋德鸿的日记，其中 证据，人民法院一般不予采纳。经审查，本案中，宋德鸿的法定代理人在申请工伤认定时，劳动部门依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应 ...
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。同年8月9日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定，陈凯的伤残等级为五级，护理等级为不入级，医疗终结期为三个月。陈凯住院治疗期间，硕辉公司 工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的有关规定，对陈凯的工伤损害进行补偿。本案中，双方当事人均确认陈凯的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 ...
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评残等级不服申请复查，2007年9月7日佛山市劳动能力鉴定委员会经复评鉴定为十级伤残。邹春来受伤前的工资，双方约定为690元/月。邹春来自愿与 争议仲裁委员会作出的顺劳仲案字[2007]第244号仲裁裁决书裁决符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定。启明公司起诉理由不成立，不予支持。邹春来没有对劳动 ...
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鉴定委员会同意原告安装国产普及型右手假肢；2005年8月10日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级，医疗终止期为贰个月，护理等级不入级。 月×18个月)。由于原告不愿意留在被告处工作，要求一次性支付伤残津贴，根据《广东省工伤保险条例》第二十七条、第二十八条的规定，被告应支付原告一次性伤残 ...
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、仲裁费6744.97元，上述工伤保险待遇总计630572.17元。 被上诉人广东省建筑构件工程公司在二审期间答辩认为：上诉人在被上诉人下属广州分公司第八施工队工作，由第 约定：双方同意参照《工伤保险条例》及相关的法律、法规对上诉人所受伤进行赔偿，同意按上诉人在东华医院所作的伤残三级的鉴定标准进行赔偿 ...
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务工时腰部受到损伤，同年10月9日被告重庆市黔江区胜超煤矿与李茂勇亲属达成“伤残调解协议”，被告给付原告32000元。2002年10月24日李茂勇的伤经黔江区企业 请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《工伤保险条例》第三十七条第三款、第三十八条之规定，判决：一、被告黔江区邻鄂镇胜超 ...
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，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定其伤残构成了十级伤残，因此原告应按照《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤待遇包括原告须支付给被告一次性 工伤后，没有到被上诉人处继续上班。 本院认为：《广东省工资支付条例》第八条规定：“用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资 ...
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