费用、精神损害抚慰金、鉴定费、交通食宿费等各类损失。工伤保险赔偿的赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、营养费、一次性伤残补助金 由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。其虽提出分项对应、累计相加 ...
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保险条例》若干规定的通知黑政发〔2003〕89号黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知大兴安岭地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位 认定申请的，经统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可延长1个月。第八条工伤职工在停工留薪期，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。 ...
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在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告应支付被告如下工伤保险待遇：停工留薪期的工资3034.42元[1380元/月÷20. 不能的法律后果，原审法院以被上诉人月平均工资收入按佛山市顺德区上年度企业职工月平均工资计算并无不妥，本院予以支持。上诉人认为被上诉人违反了工作规程 ...
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普及型产品或与其等价的费用）；伤残生活护理费；一次性伤残补助金；一级至四级伤残职工的伤残津贴；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。本条第、款所指的 就医的交通、食宿费用；停工留薪期内的工资福利待遇；停工留薪期的生活护理费；五级、六级伤残职工的伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。县(市)区用人单位可通过县级劳动保障行政部门向市劳动保障行政部门提出 负责以下鉴定、确认工作：(一)工伤职工伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)停工留薪期的确认；(四)延长停工留薪期确认；(五)配置辅助器具确认 ...
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大兴安岭地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各直属单位：现将《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年十二月三十一日黑龙江省 工伤认定申请的，经统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可延长1个月。第八条工伤职工在停工留薪期，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。停工 ...
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十二条、第三十三条、第三十七条等规定，职工发生第一次工伤后可以享受工伤医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、单位派人护理、统筹地区以外就医的 第一次工伤伤残等级为7级，第二次为九级，就应当按照7级伤残标准享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，即就高不就低原则。 第二种情况：职工发生第一次 ...
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是两个独立承担责任的民事主体，被告系东梁庄煤矿即新丰二矿的职工，其一切劳动待遇应由新丰二矿承担，新丰二矿是由政府关闭的 工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元= 46980元，停工留薪期工资83天×2610元÷21.75天= 9960元，医疗费11855 ...
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后，法院仅判决单位支付他停工留薪期间的工资和伤残津贴，驳回了他要求支付医疗费和伤残补助金等的请求。 李某系济南某物业公司职工，2009年4月22日 一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费、检查费、残疾辅助器具费用，应由工伤保险基金支付。对于李某主张的停工留薪期工资、伤残津贴，不违反相关规定，应予以支持。 综 ...
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**煤矿支付被告雷**一次性伤残补助金47260元（2363元/月×20个月），一次性享受工伤长期待遇311916元（2363元/月×132个月），共计359176元。此款项限 ，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；第三十一条第二款停工留薪期一般 ...
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