来追究责任。由于，许玉全来工地工作时没有签订书面劳动合同，因此在工伤认定程序上缺乏有力的证据而暂停。后申请人向商州区仲裁委提出要求确认与陕西建工 主体责任。因此，本案中申诉人的劳动关系归属于被诉人，由被诉人承担劳动关系责任及工伤赔偿责任。 三、从本案的证据来讲，仲裁裁决书以及生效民事判决书都是最有力的 ...
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律师事务所律师。 原告冉光友与被告重庆市金华煤业有限公司人身损害赔偿纠纷，本院受理后，依法由审判员李菊适用简易程序公开开庭进行了审理，原告冉光友及其委托代理人陈德 在本案中，原告冉光友已依法要求用人单位给予了其工伤赔偿，本院也依法以调解书的形式对这一赔偿予以了确认，本院不能再行审理原告就同一事实提出的 ...
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款的规定，对原告主张交通事故侵权人承担民事赔偿责任的，应予支持。故本院对两被告提出的只能按工伤处理程序处理的辩驳意见不予支持。关于原告梁中美的 ）。扣除保险公司已赔付的53507元，尚欠239582.89元。由被告黄小平赔偿原告损失70%计167708.02元，减去被告黄小平已给付的3000元，被告黄 ...
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企业、有雇工的个体工商户（用人单位）与其雇员（职工）之间具有劳动关系并参加工伤保险的工伤赔偿，其不适用于本案中雇主与雇员之间具有雇佣劳务关系的人身损害赔偿纠纷 的数额，故这一上诉理由也不成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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，分别作出以下判决：（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。因而，法院最终均判定：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的 随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。劳动者与用人单位之间的纠纷大量出现，也带来了工伤赔偿的大量涌现。2004年1月1日起实施的《工伤保险 ...
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，根据不同情况，分别作出以下判决：（一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持。因而，法院最终均判定：维持劳保局的工伤认定 近年来工伤方面立法的逐渐完善，尤其是2004年1月1日《工伤保险条例》的实施，工伤赔偿大量出现，也带来了劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上， ...
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并终结工伤保险关系。原告请求被告黄刚明承担被告安康雄的工伤赔偿的主张，本院认为，本案双方争议焦点是原告与被告黄刚明之间是承包经营关系还是加工承揽关系，综观 。上诉人诺信邦公司在法定期限内并未对工伤认定书提出异议，也未依法定程序申请行政复议，因此，原审法院根据该《工伤认定书》认定的事实确认安康雄是上诉人 ...
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人有理由提出质疑，要求复评。三、原审法院按佛山市2005年度职工平均工资标准计算工伤赔偿待遇错误。综上，请求撤销原审判决，依法改判，本案诉讼费用由原审被告 工伤保险待遇是正确的。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，处理结果得当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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人负责支付。上诉人以被上诉人自身违反工作章程遭受伤害，该损伤不属工伤为由，主张其司无需支付各项工伤赔偿待遇，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。根据《工伤保险 ，亦缺乏理据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。上诉人上诉所提，理据不足，应予驳回。 据此，依照《 ...
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个月＝9600元；一次性伤残就业补助金1200元/月×8个月＝9600元；一次性工伤医疗补助金1200元/月×2个月＝2400元；代原告垫付的仲裁费1030元， 和期限均无异议，故本院对原审核定的工伤赔偿费用予以确认。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。上诉人上诉所提，理 ...
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