案件若干问题的规定（一）（征求意见稿）最高法院民一庭庭长纪敏、民二庭庭长宋晓明就民商法热点问题进行解答最高法院民一庭庭长纪 、转让、出租用于非农业建设纠纷佛山市中级人民法院关于审理劳动争议案件的若干意见佛山市中级人民法院贯彻实施《广东省工资支付条例》有关情况的汇报2006佛山法院民二庭诉讼时效若干疑难 ...
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和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也无需负担医疗保险费。 1998 废文?一直未被适用的法律规定(如广东省劳动规章关于劳动合同期满员工仍享有经济补偿的规定)岂不也同样成了废文? 笔者在代理劳动争议案件过程中，还注意 ...
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和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也无需负担医疗保险费。 1998年 的法律规定（如广东省劳动规章关于劳动合同期满员工仍享有经济补偿的规定）岂不也同样成了废文？ 笔者在代理劳动争议案件过程中，还注意到一个值得广大 ...
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人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十三条、原劳动部《违反和解除劳动合同的 ，由于《广东省失业保险条例》自2002年10月1日实施，该条例适用于此后发生的失业保险事项，而2004年3月31日双方解除劳动合同之时本案的劳动争议才 ...
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人佛山市三水千叶花园房地产有限公司(以下简称千叶房产公司)、林树丰因劳动争议一案，均不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初第1021号民事判决，向 和反诉。 原审法院认为：根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：“在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
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每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时工作制度，实行统一的工作时间，周六和周日为周休息日。这些规定严格限制用人单位加班加点，用人单位 其“加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调低而 ...
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年4月30日试用期内休息日加班10天，按每天127.27元计算胡锴的加班工资2545.40元(127.27×10×200%)。胡锴在2004年5月1日至 “加班工资少发”时间为其每月领取工资之日。根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二项规定：“劳动者明知工资调低而 ...
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款、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 后，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中与《劳动法》相抵触的规定应不再适用。3、原审法院对本案的处理在程序上完全合法。《广东省工资支付条例》无 ...
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(2004)003号、029号等规章制度不符合法释(2001)14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，不能作为人民法院审理 款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人谭顺基负担。本判决为终审判决。广东省佛山市中级人民法院 ...
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年7月至2005年6月休息日加班工资12480元；3、判令被上诉人休息日加班费的25%经济补偿金3120元；4、判令被上诉人为上诉人补缴2002年度至2004年度 一条件下，上诉人主张支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定 ...
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